让廉政教育“深入人心”--汉阴2014年党风廉政建设及纪检监察工作回眸四

    2014年，汉阴县党风廉政宣传教育围绕反腐倡廉建设大局，以廉政文化建设为依托，以干部教育为重点，加大宣传力度，丰富教育内容，彰显工作特色，取得了明显成效，使廉政教育“入脑入心”，让廉洁从政成为新常态。

    加强舆论宣传，让廉洁从政成为风尚。该县围绕“为民务实清廉”的主题，组织各镇各部门对习近平总书记系列重要讲话，省委、市委、县委有关会议精神和主要领导同志有关重要讲话精神进行了全面学习，组织观看了《四风之害》、《焦裕禄》、《杨善洲》等电教片，开展了“执行党的政治纪律组织纪律、改革创新勇于担当”等专题研讨，下发学习资料31套，达到了学习主体、内容、形式、时间的全覆盖。精心筹办“全省廉政文化三秦行”文艺演出，让全县广大党员干部感受到廉政文化的艺术魅力，增强反腐倡廉意识。充分发挥新闻媒体的作用，在全县深入宣传中省市纪委全会精神以及党风廉政建设和反腐败工作成果，充分发挥县纪检监察网主阵地作用，每周定期更换3次网页，按时报送网评文章，全年在县级以上各类新闻媒体刊发党风廉政稿件累计690 篇(条)，其中国家级15 篇，省级110篇，市级241篇，其中《整合力量、突出主业》图片新闻、《权力进笼子 服务出效力》、《汉阴县纪委在教育实践活动中落实“三转”》、《群众的理群众评》、《政务“晒”在阳光下 便民“行”于服务中——汉阴打造高效便民阳光政务巡礼之一》等千字以上通讯稿件（调研文章）分别在《中国纪检监察报》、《陕西日报》、《党风与廉政》和《安康日报》等刊载,在全县上下形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会风尚。

    深化廉政教育，让思想防线时刻筑牢。该县在年初县纪委十四届四次全会上，对全县党风廉政宣教工作进行了全面安排部署，把宣教工作纳入党风廉政建设责任制内容，在全县上下形成了齐抓共管的整体合力。认真开展党政“一把手”讲廉政党课活动，县委书记等县级领导带头讲授廉政党课，全体县级领导讲授30余场；县纪委常委和有关室主任到镇和部门开展廉政讲课20余场，各镇各部门党政“一把手”讲授80余场，受教育干部群众达4万余人。定期向科级干部发送廉政短信,重要节点期间向科级领导干部发送廉政短信200余条，温馨提示党员干部筑牢思想道德防线；认真做好廉政谈话。全年共组织召开专题廉政谈话会3次,169名新任职科级领导和其他科级领导接受集中谈话，56名科级领导接受个别约谈，40名科级领导接受函询，实施警示训诫50人次。

    强化纪律教育，让纪律成为带电的高压线。该县注重将理想信念、党纪党规、纪律作风、案例警示、职业操守等教育内容纳入全年各层级党员干部学习培训内容，通过采取主体培训主班次和干部自主选学、课堂培训与网络学习、理论培训与实践锻炼、集中培训与分片办班“四结合”的办法，强化了对全县科级领导干部、后备干部、妇女干部、重点岗位干部、村“三委”主要负责人等多层级党员干部的培训教育工作。全年先后邀请省、市专家和纪委领导24名来县授课，共组织县级主体培训班12期，镇、部门培训班60余期，累计培训党员干部1.2万余次，参加省、市自主选学培训67人次、网络培训996人次。通过培训，全县各级党员干部法纪意识有了明显增强，对纪律有了较强的敬畏之心，促进了全县党员干部作风明显转变。

    坚持“凡提必考”，让廉政教育“实”起来、“硬”起来。党纪法规是党员干部行动的准绳，犹如交通法规对于驾驶员一样，要做到心知肚明。该县坚持把新提拔干部任前廉政考试作为作为提高干部依法行政能力和纪律教育的一个重要手段，成立了科级领导干部任前廉政法规考试领导小组及办公室，由县委常委、县纪委书记担任主考，抽调县纪委、县委组织部等单位科级领导干部分别参与考务监督、监考、阅卷及考务工作；考场摄像机全程监控，制定考试程序、监考规则、考场规则、考生纪律、阅卷规则、保密制度、结果运用和责任追究办法，建立监考、阅卷、监督、巡视、工作人员等人力资源库，健全“考廉”工作档案资料。考试卷现场拆封，当天公布成绩，成绩记入所有考生的廉政档案。全年对10名拟提拔的干部进行了廉政法规考试。此外，2014年2月20日，该县铁佛寺镇纪委牵头对6名拟任的站所负责人、纪委委员进行任前廉政法规考试，将“考廉”延伸到没有行政级别的拟提拔站所负责人层面，达到了以考促学、以考促廉的良好廉政教育效果。

    该县纪委通过开展形式多样的廉政宣传教育活动，在全县广大党员干部中树立了“廉荣贪耻”的社会道德风尚，进一步增强了党员干部的廉洁自律意识，以良好的党风政风带动了民风社风，汉阴上空清风徐徐，廉洁之花处处开放！