汉阳镇多措并举助推大学生“村官”进“两委”

    为适应新农村建设的需要，配强村级班子，该镇抓住村“两委”换届选举工作契机，多措并举，积极助推大学生“村官”进入村“两委”班子。

    一是注重培养锻炼，为大学生“村官”参选蓄力。该镇自选聘大学生村官以来，镇党委、政府高度重视大学生“村官”的培养和使用，先后下发《汉阳镇大学生村官结对帮扶通知》、《汉阳镇大学生村官管理实施意见》等文件，实行大学生村官“2+1”帮带培养机制，由1名镇领导班子成员和1名村干部分别联系1名大学生“村官”，在思想上给与关心，在工作上给与关怀，在成长上给与关注，积极选派他们到镇站办、大项目建设一线跟班学习，全面提升他们的能力素质。
   
    二是注重思想引导，为大学生“村官”参选铺路。该镇党委班子成员和村支部培养联系人定期组织与大学生村官谈心谈话，了解他们的思想工作动态，向他们传递农村发展形势、新政策、新机遇，鼓励工作能力强，业务素质硬的大学生村官主动参选。
   
    三是注重政策保障，解除参选“村官”后顾之忧。对大学生“村官”参选实行“三优先”，同等条件下，大学生村官优先考虑；同等机会时，大学生村官优先使用；同等情况下，大学生村官优先配备，为大学生村官进村“两委”班子提供了政策支持和保障。在程序设计上，坚持组织推荐、党员群众推荐相结合的方式进行提名，打通了大学生村官参与村“两委”竞选的入口。在程序设置上，坚持公正公平竞争原则，设置民意调查、竞职演讲、谈心谈话等环节，为大学生村官公平竞争、展示风采搭建平台。
 
    四是注重跟踪指导，让大学生“村官”选的进，流的动。该镇在大学生村官竞选入职后，镇党委迅速研究确定培养联系人，注重与他们进行思想交流、业务指导、关心帮助，严格落实各级组织对大学生“村官”的保障机制，鼓励他们扎根基层，奉献三农。