县食药监局“九加强”争创市级文明单位

    近日，县食药监局在被县文明办确认保留县级文明单位荣誉称号的基础上，坚持“九加强”进一步抓实文明建设工作，积极争创市级文明单位。

     一是加强机关环境建设。结合创卫工作要求，狠抓局机关绿化、美化、亮化工程。在办公室和走廊通道摆放了花木盆景，达到了人均2盆花的目标。严格落实机关卫生制度，保持办公室窗明几净、整洁规范，坚持抓好环境卫生整治，大力整治卫生间、楼顶阳台等卫生死角，使局机关上上下下净、齐、美，工作环境得到了全面优化。

    二是加强机关内涵建设。继续牢固树立“学习为先、安全为天、责任为重、监管为要、服务为本、创新为源、自律为基”的 “七为”工作理念，坚持把这一工作理念作为加强干部作风建设、职业道德建设、机关文化建设的总纲，达到增素质、转作风、提士气、树形象的目标。按照县直机关工委要求，继续抓好“三优一满意”活动，不断丰富机关建设内涵。

    三是加强机关形象建设。坚持抓好干部文明礼仪养成教育，实行文明服务、微笑服务，使全局文明、谦和、热情服务深入人心。

    四是加强思想道德建设。认真组织开展了以“讲正气、知荣辱、树新风、促和谐”为主题的公民道德实践活动。紧紧围绕“规范行政行为，树立行业新风”这个主题，全面加强政风行风建设，做到抓作风、促政风、带行风。按照“依法监督、科学公正、行为规范、清正廉洁”的要求，在行政执法中形成了敢打硬仗的锐气和一心为民的正气。

    五是加强“窗口”服务能力建设。以“窗口文明示范单位”创建活动为契机，以县政务服务中心药监办证窗口为切入点，坚持把创建活动融入到全局整体业务工作中，实行同安排、同部署、同落实，认真落实创建载体，努力实现“窗口”服务能力整体提升。

    六是加强诚信建设。认真组织开展诚信教育，教育干部职工诚实守信，依法办事，做到规范执法、严格执法、文明执法，推行行政执法责任制，着力打造“诚信药监”。认真组织开展药品经营企业信用等级分级管理和餐饮服务食品安全量化分级分类动态管理。以提升食品、药品经营企业及从业人员文明服务意识为核心，围绕提升服务质量，通过倡议书的形式在辖区内广泛开展了“诚信餐馆”、“诚信药店”、“文明服务标兵”等创建活动。

    七是加强作风建设。从司法机关、群团组织、监管对象、基层群众等多个领域新聘请了10名有一定影响力的人员担任行风监督员，虚心听取采纳意见、建议，认真抓好干部作风自查整改，切实促进干部作风转变，大力提升工作效能。

    八是加强党风廉政建设。组织开展警示教育和廉洁自律教育，提高全局干部职工的拒腐防变能力。严格执法监察、效能监察和廉政监察，防止权力滥用和权力寻租。按照分权、制衡、监督的原则，建立健全监督制约机制，强化对权力运行的全程监督。扎实推进构建警示训诫防线工作，建立警示训诫三项制度。

    九是加强理论学习建设。制定理论学习计划和方案，分期集中组织药监系统干部职工学习法律法规、政治理论、方针政策、业务知识。根据新形势、新任务的需要，适时有针对性的组织开展专题内容培训会议。通过多方面、多层次、多内容的培训，切实提高药监系统干部的履职能力。