林业局：党风廉政“两项责任”落地生根

    汉阴县林业局着力构建责任明晰的机制，加强廉政教育，完善制度建设与责任追究，力促党风廉政建设党委主体责任和纪委监督责任全面落实。

    认识到位，制定方案明责权。印发了《中共汉阴县林业局党委落实两项责任的实施意见》厘清党委、党委负责人、党委成员和站所负责人在党风廉政建设中的责任，签订目标管理责任书14份，发放党风廉政告知书、通知书13份，通知书8份，形成党风廉政建设齐抓共管良好局面。

    教育到位，筑牢防线知敬畏。在全局开展“讲规矩、守纪律”专题教育活动。教育全局干部加强自我约束，慎独慎微，树立“底限”思维，把好道德、纪律、法律底线。党委负责人讲廉政党课2次，党委中心组专题学习5次，观看反腐倡廉警示片5场次。引导党员干部自觉用党章规范自己的一言一行，匡正干事理念和履职行为。

    防范到位，完善体系抓防控。建立林业行政权力清单。将林业7项审批事项厘清责任人，收费标准，绘制办事流程图，实现权力运行的程序化，规范化，唯一化，入驻县行政服务大厅“一厅式”服务，提高办事效率的同时，服务群众实效得到增强。完善廉政风险防控体系。查找廉政风险点311个，制定防范措施160余条，节假日公车封存3次。   
  
    保障到位，健全制度强推进。推行“三谈两述”制度。局纪委对新任股室负责人开展任前廉政谈话5人次，打好预防针；对有苗头性问题的进行提醒或诫勉谈话4人次，做到早发现、早提醒、早纠正；对各股室负责人进行廉政责任谈话5人次，就落实党风廉政建设责任制情况，进行述责述廉。健全约谈制度，党委负责人、纪委每季度约谈各单位负责人，指出党风廉政建设方面存在问题，限期整改。

    监督到位，开展检查促落实。局纪委把落实“两项责任”作为监督检查的重点，结合作风建设和工作效能，开展明察暗访5次，搜集案件线索，发通报2次，提醒谈话4人次，制定重大违纪违法案件问责机制，进一步紧螺丝，将党风廉政建设压力传导到每位干部职工。

    目前该局营造了风清气正的干事氛围，干部职工主动作为，跟进服务中心工作，已完成林业工作主要经济指标的75%。为推进生态汉阴、民生林业发挥了积极重要的作用。