县林业局“四抓”加强党建工作

    林业局党委贯彻新常态下“党要管党、从严治党” 和县委十四届十一次全会精神，切实加强系统党建工作。

    抓制度强班子，明确责任，凝聚工作合力。牢固树立责任意识，切实履行党建主体责任，书记抓、抓经常氛围浓厚。健全“三会一课”制度，强化意识形态教育，党委负责人讲党课2次，中心组学习8次，形成正确政治方向。抓好林场支部党建示范点，使党建学有方向、赶有目标。落实党建经费，固定活动室，实现年初有部署、季度有检查、半年有观摩的推进模式。

    抓服务强保障，改进作风，提升服务水平。突出建设服务型党组织。开展“三抓三进三促”活动。即：“抓项目进山头促城乡增绿；抓队伍进农家促林农增收；抓服务进园区促产业增效。”争取到位中省投资1200万元。发放肥料12吨，农药2300包，机械15套。19名中高级技术职称专家每人固定包抓一个林业园区。11项林业行政许可进驻县行政服务大厅，公开透明服务林农。实行班子成员联镇、股室联村、党员联系园区大户具有林业特色的“三线联系工作法”密切服务群众。

    抓队伍强引领，党员示范，先锋作用凸显。11名干部参与县委组织部组织的自主选学培训班，23名公务员参与网络培训，40余名干部职工参加省市组织的专业培训，形成全员培训、全民学习的热潮。50名在职党员进社区主动领岗，参与打扫龙岗公园、林业知识宣传、爱心盒子、义务献血、身边好人网络投票等志愿活动，将党员示范融入到社区公益活动中。

    抓廉政强管理，改进作风，效能得到提高。全面落实党风廉政党委主体责任和纪委监督责任，明确主要人负总责，分管领导各负其责的工作格局，形成廉政建设齐抓共管良好局面。开展守纪律“守纪律、讲规矩”专题教育活动，教育干部290人次。加强廉政风险防控体系建设，6个林业项目公开招标，将权力晒在阳光下，关进制度的笼子。每月明察暗访一次，发通报6次，诫勉谈话1人次，责令纠错4人次，通报批评8人次，切实纠正“廉而不为”的错误思潮的不良风气，促进了工作的高效推进。