我县“培训套餐”训强农村党组织带头人

        我县通过整合资源、按需施教、灵活方式，对新当选村“两委”主职干部、监委会主任和农村第一书记、大学生村官进行集中培训，全面提高农村基层党组织带头人的政治素质和履职能力。

        整合资源集中训。培训突出符合农村、贴近实际、务求实效的原则，整合场地资源，组织全县新当选的村“两委”主职干部、监委会主任和选派的第一书记、大学生村官进行集中培训，培训分两期进行，每期培训3天时间。整合师资力量，采取县内优选和县外邀请相结合的方式，聘请理论功底深厚、专业特长明显、实践经验丰富的省、实专家担任授课教师。县委书记围绕“三严三实”培训专题带头授课，县长就推动村域经济社会发展作专题培训，组织部长就“新常态下如何当好村干部”和“贯彻落实全省农村基层党建工作会议精神”作专题辅导；县委组织部、县纪委、民政、财政等9部门领导结合部门职能，作专题培训；邀请省委党校教授和市纪委领导，开展党章、党的基本知识和党纪党规专题讲座。按照财政投入为主、部门筹集为辅的方式，整合培训专项经费21万元，保障培训所需。

        按需施教分块训。培训前，县委组织部成立调研组，深入开展调研，准确掌握新常态下村干部最缺什么、最想学什么、最需要解决什么问题，按照“干什么、学什么，缺什么、补什么”的原则，按需开设培训课程。针对新当选村干部普遍存在的“职能定位不准、工作思路不清、服务能力不强、自身要求不严”等问题，围绕怎样当好村干部、怎样做好农村基层党建工作、党风党纪法规教育等13个专题开展培训。针对农村第一书记极易产生的“临时支差、自由散漫、自以为是”等不良心理，增设第一书记职能职责、作风建设等培训专题，强化岗前培训。针对大学生村官存在的“水土不服、本领恐慌、动力不足”等问题，加强理想信念教育、政策理论和农村工作技能培训。

        灵活方式重点训。结合农村工作和村干部队伍实际，在培训方式上，坚持做到“三个结合”，即：将理论学习与案例分析相结合，专家讲课与党政领导授课相结合，专题辅导与交流研讨相结合；在授课方式上，授课教师综合运用讲授式、研讨式、参与式、案例式、情景模拟式等多种方法，结合电化教学、多媒体教学等技术手段，增强培训内容的直观性、形象性,让培训生动活泼、易于吸收。在培训效果上，通过领导授课和理论学习，促使村干部坚定理想信念，加强党性修养，增强责任担当；通过专题辅导和研讨交流，帮助村干部完善知识结构，理清工作思路，促进学用结合；通过专家讲课和案例分析，帮助村干部认清反腐倡廉形势，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，让村干部真正成为带领群众致富的“领头雁”、“排头兵”。