汉阴县机关工委四举措扎实推进文明单位创建工作

        汉阴县机关工委把文明单位创建与中心工作同安排同部署，高度重视，统筹谋划，通过四举措，扎实推进文明单位创建工作。
 

        强化组织领导，夯实工作职责。把文明创建活动摆上重要位置，把文明创建工作落实为“一把手”工程，全体干部职工的共同责任，全员参与的共同任务，主要领导要亲自过问文明创建工作，明确分管领导，具体督办落实，根据当前形势，结合本单位的具体实际，进一步细化目标，进一步明确责任和要求。
 

        健全工作机制，狠抓工作落实。建立健全各项规章制度，把创建工作制度化。按照文明单位创建要求，结合实际，制定干部职工道德行为规范；修订并完善文明单位、优秀职工和五好家庭的评选标准和办法，并认真组织评选。
 

        加强督查检查，务求创建实效。结合文明单位创建要求，对创建工作开展情况进行定期或不定期督查指导，对重视不够、措施不力的个人进行通报批评。全体干部职工要认真研究创建工作中存在的问题和困难，认真进行整改，确保创建工作取得实效。
 

        深化宣传引导，注重经验总结。重视总结和推广创建活动中的先进经验和成果，加大创建工作宣传力度，进一步整合宣传资源，开设宣传专栏，通过网站、展板及新闻媒体及等宣传平台，深入宣传创建文明单位工作的好经验、好做法、新成效，以及涌现出来的先进典型，以典型推动创建工作，营造良好的舆论氛围。充分调动各方面参与文明创建活动的积极性，结合思想政治工作，积极组织开展各种形式的创建活动，吸引广大干部职工的注意力，做到层层有目标，人人有任务，使文明创建活动成为全员参与的群众性活动。