县政务中心：让学习成为干部能力成长新常态

　　“今天的机关例会学习还有轮值主持人？”“这下压力可大了，不但要能讲课、会讲课，还要学会主持会议”。大家都在私下嘀咕着。

　　2月2日，新年伊始的第一次机关例会学习在中心六楼会议室如期举行。中心领导和全部机关干部依次而坐，听取督查督办室干部袁珊林作《如何做好服务工作》专题辅导，由于是新人第一次主讲，本次学习由督办室主任邓金波“示范主持”。中心领导在会上明确：以后每半月的机关学习，授课人不仅要学会讲课，还要学会主持会议，以“中心轮值主任”的角色组织全体机关干部进行业务交流和政策理论学习。

　　今年以来，县政务中心着力“学习型、服务型、创新性型”机关建设，不断创新学习方式，拓展学习内容，注重将学习与工作、学习与交流、学习与能力成长相结合，把干部放在具体的工作环境和实践中去锻炼，激发干部学习的热情和主动性，检验干部的学习成效。这一学习方式的创新不仅有利于党员干部个人能力的提升，促动学习型团队的建设，也必将有力推动政务服务工作的提质增效。