蒲溪镇迅速落实市纪委三届六次全会精神

　　2月17日安康市纪委三届六次全会召开后，蒲溪镇党委高度重视，迅速于2月18日上午召开了党委扩大会，学习传达市委书记郭青同志在市纪委三届六次全会上的重要讲话精神和市委常委、纪委书记陈俊哲同志所作的工作报告，并结合工作实际，就贯彻落实全会精神，推进全镇党风廉政和反腐败工作进行了安排部署。

　　一是从严管理干部队伍。全面推行三机制管理：对重点工作实行“月安排、月督查、周量化、周汇报、日计划、日落实”的工作机制，建立“周一、三领导学，周二、四集体学”的晚间学习机制和“12345（每名干部1篇调研报告、2篇稿件、3篇学习辅导材料、4篇新得体会、5千字学习笔记）”学习机制，实行指纹签到考勤机制，着力规范干部日常管理。进一步完善《村干部管理六项制度》、《村（居）坐班值班工作制度》，要求村干部自周一至周五实行坐班，村第一书记和大学生村官必须按照上级规定到村开展工作，并将其到村工作情况，由所在村应记录在案备查，不断强化镇村干部的纪律和规矩意识。

　　二是全力促进工作落实。由镇纪监办制作《蒲溪镇每日工作量化表》，镇属各单位按照工作重点，结合站办所工作，制定周工作计划按照“定时间、定任务、定人员”原则，要求每名干部每天下班前都必须认真填写工作任务完成情况、存在问题等内容，并由站办所负责人审核签字，再交回纪监办汇总备案，并由专人录入上传到政府机关大院的电子显示屏上滚动播放，确保各项工作全面落实到位。

　　三是着力规范机关管理。结合该镇实际，进一步修订完善《蒲溪镇机关管理制度汇编》，将将机关工作、考勤、量化考核、值班、防汛防火、学习、重大事项报告、绩效考核、公车管理、财务管理、公文处理和公章管理、公务接待管理、办公用品和办公设备采购、环境卫生管理等15项制度都细化入册，并放大做成制度牌挂在政府大楼的墙上和会议室。组建成立机关事务管理办公室，制定《机关事务管理细则》，领导带头遵守新《制度》和《细则》，实行领导干部、村党组织负责人、站办所长廉政承诺制，签订廉政责任书，从源头上防止腐败发生。真正落实党委主体责任、纪委监督责任和“一岗双责”，进一步加大了对违纪案件的查处力度，倒逼干部遵规守纪。

　　四是严格抓好考核奖惩。建立工作绩效台账，工作绩效与工作津贴挂钩，并将每位干部周、月、年的出勤情况及时公正的公开、公示，对无故旷工者，按天数惩处，轻则扣发当月津贴100元，重则扣发全年工资并依照《公务员法》、《事业单位管理条例》有关规定予以执行。建立暗访督查通报制度，实行“三不定”开展效能督查，每日不定时对各站办所工作进行督察；不定点对镇村两级各种大会进行会议全程摄像拍照；不定期对周三集中下村办公情况进行暗访。对迟到、早退、上班期间上网娱乐、工作效能低下、开会期间违反市纪委六次全会提出的《会议纪律“十个一律”》等违反工作纪律的现象给予严肃处理。