转作风 定目标 勇创新——汉阴县2016年人力资源社会保障　　工作暨春训会圆满召开

  3月3日，汉阴县人社局在县政务服务中心五楼召开了2016年人力资源和社会保障工作、党风廉政、春季培训会议，县委常委、常务副县长孙勇莅临会议并做了重要讲话。各镇社保站长、各部门人事劳资干部、县人社局全体机关干部共计130人参加了会议。

  县委常委、常务副县长孙勇指出：“十二·五”期间，人社系统各项工作成效显著，服务社会民生大局的职能作用得到充分发挥。强调：2016年是“十三·五”的开局之年，要开好头，起好步，人社工作须把握形势，主动适应新常态，切实增强责任感和紧迫感；须审时度势，统筹协调发展，积极迎接新机遇和新挑战；须突出重点，更加注重实效，努力推动人社工作再上新台阶。

  县人社局党组书记、局长刘康明对2016年人社工作进行了安排部署，提出要以“服务”为核心，以“创新”为关键，以落实党风廉政建设责任制为抓手，来推动全年工作落实。要在“就业技能培训、创业就业平台建设、公益性岗位开发管理、高级人才引进、一般干部流动”五个方面突破创新，最终达到“让县委、县政府满意、让乡镇和部门满意、让干部群众满意”三个目标。

  会上局党组成员就各自分管工作做了详细安排，县纪委第一派驻纪检组就党风廉政建设提出了新要求，局属七个股室开展了相关业务培训，会上还签订了《2016年党风廉政建设责任书》、《2016年目标责任考核责任书》。
 
  此次会议成功召开，对人社系统全面转变作风，锁定目标，突破创新具有重要意义，为我县顺利实现“十三·五”规划的开门红奠定了坚实的基础。