蒲溪扎实开展基层党组织建设提升年活动

　　为深入推进基层组织建设年，夯实全镇基层组织建设年工作基础，全面提升基层工作整体水平，蒲溪镇党委、政府高度重视，按照“重在持续、为在提升、贵在统筹、责在落实”的总体要求部署，突出重点，分类指导，整体推进。以深化推动新一轮“升级晋档”活动为举措，结合“三严三实”、“两学一做”活动为载体，创新“工作日量化周通报”和“干部积分制管理”工作法，全面推进每周干部集中学习活动，深入挖掘镇村干部工作潜能，激发工作斗志，努力为“基层党组织建设提升年”提供坚强的组织和人力保证。使“基层党组织建设提升”年活动向纵深推进。

　　加强领导，明确责任。该镇成立了以党委书记为组长，其他党政班子成员以及站办所负责人为主要成员的基层党组织建设提升年活动领导小组，形成主要领导亲自抓、分管领导具体抓，各党支部具体抓落实的工作机制。各支部成立基层党组织建设提升年活动领导小组，明确目标，量化责任。

　　调查摸底，分类定级。基层党组织建设提升年活动领导小组对全镇基层党组织建设情况进行一次全面调查摸底，结合党员积分制管理活动，重点调查组织设置是否合理、领导班子是否健全、组织制度是否完善、经费保障是否落实、作用发挥是否充分等。在此基础上，按照“五个好” 标准，按好、较好、一般、较差四个等级进行分类定级，依据分类定级的制定领导班子成员指导党建联系点。

　　结合实际，制定方案。根据《汉阴县基层组织建设年活动实施方案》的总体要求和部署，镇领导小组针对全镇13个基层党支部实际情况，突出基层党组织建设提升年活动工作重点，结合各支部实际，形成统一目标，各具特色，突出亮点，精心研究制定基层组织建设年活动实施方案。

　　强化督查，精心指导。为了确保基层党组织建设提升年活动的质量和速度，确保活动开展不变样、不走形式，形成党委领导，人大督察的工作机制。对全镇“提升年”活动各项工作任务落实情况实行月督察、季通报制度，对全镇13个基层党支部“提升年”工作中存在的困难和问题，对措施不力、工作滞后的支部，及时进行批评指正，根据整改结果在全镇范围内通报，对整改不力的对相关责任人约谈，将结果纳入年终考核

　　积极宣传，营造氛围。为促进“提升年”活动的开展，镇党委成立通讯小组，对活动中涌现出的好经验，好做法及时宣传报道，营造良好的氛围，不断扩大“提升年”活动的社会影响力，促进广大党员、干部和群众积极参与和推动基层党组织建设提升年。