县纪委：“三化” 建设成效显

        今年以来，县纪委以“三化”建设为抓手，聚焦主责主业，持续正风肃纪，以踏石留印、抓铁有痕的劲头，全力营造作风建设新常态，使党风廉政建设和反腐败工作取得新成效。

        抓班子强队伍，推进纪检干部专职化。一是全力配强配优各镇纪委领导班子。该县纪委紧抓“党委纪委换届”有利时机，广泛选拔政治立场坚定、综合素质高的领导干部进入纪检队伍，全力配强配优全县10个镇纪委书记和10个镇纪委副书记，并实现了专职化，每个镇配有专职纪委委员和专职纪检干部，做到了组织健全、力量充足。同时落实了镇纪委书记、副书记不分管其他工作的要求。二是全面完成县级纪检监察派驻机构“统派直管”改革。该县认真落实上级改革要求，撤销12个县直部门纪委、16个县直部门派驻纪检组，将32名行政编制整合计入县纪委监察局编制总额，设置8个县纪委派驻纪检组，纳入县纪委“统派直管”，实行统一机构名称、统一派驻模式、统一职能职责和直接领导、直接管理、直接监督，全面实现了纪检干部的专职化。

        肃纪律提效能，推进纪律审查设施标准化。一是高质量配备现代化设备。为严肃纪律审查氛围，提高办案效能，规范办案行为，该县采取乡镇自筹、县区配套的方式，全面建成10个镇标准化谈话室和县纪委标准化办案区。各镇标准化谈话室内的桌、椅、门、窗、墙面均进行了软包处理，并配备有同步监控设备、摄录像机、录音笔、打印机、电脑等现代化办案设备。二是科学建立谈话室日常管理制度。各镇纪委均建立了谈话室日常管理、使用审批、进出入登记、安全管理等制度，以确保谈话室正常运行、管理有序。“以前我们办案谈话的时候，谈话对象态度不够端正、行为散漫，给我们工作造成很大阻碍，现在在标准化谈话室进行谈话，谈话氛围严肃多了，谈话对象的态度明显好转，我们的谈话效率也得到显著提升”。该县某镇纪委专干如是说。

        高标准严要求，推进纪律审查工作规范化。一是严格纪律审查程序。该县纪委通过专项业务培训、开展专项检查等方式进一步完善和严格纪律审查各个环节的程序性规定，规范指导信访举报、线索收集处置、问题线索集体排查、案件主办人审批、案件初核、立案审批等程序，力促办案程序规范，提升办案质量。二是规范执纪文书。通过制定统一的执纪文书撰写模板、案卷装订标准，对调查取证的证据材料、文书起草、案卷装订及档案资料管理进行了严格要求，有效提高了案件查办工作质量，切实做到了依纪依法安全文明办案，为深入推进党风廉政建设和反腐败工作提供了有力保证。