从业人员继续增长 平均工资发生变化
| 索引号: | xzfgzbmtjj-GK-2021-0011 | 发布日期: | 2016-10-18 14:58 |
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| 内容概述: | |||
今年以来，全县上下积极应对经济下行压力和化解过剩产能双重挑战，采取多种途径促进和保障就业，努力为城镇单位从业人员及工资总额的良好发展创造条件。
一、基本情况及运行特点
（一）基本情况。三季度，全县 “四上企业”单位168户，比上年同期增加23户，增长15.86%；“四上企业”从业人员13205人，比上年同期增加1430人，同比增长12.14%；从业人员工资总额31300.5万元，比上年同期增加3603.1万元，同比增长13.01%；从业人员平均工资23223元，比上年同期增加305元，同比增长1.28%。
（二）运行特点
1、从业人员继续增加。9月末，全县“四上企业”从业人员13205人，比上年同期增加1430人，同比增长12.14% 。
分单位性质看：“四上企业”非私营从业人员3912人，比上年同期增加342人，同比增长9.58%；私营从业人员9293人，比上年同期增加1088人，增长13.26%。
分行业看：从业人员均保持不同程度增长。从业人员增速居前三位的是文化体育娱乐业、房地产业、建筑业，分别增长94.23%、48.83%、40.86%。从业人数居前三位的行业是制造业8233人，占全部从业人员62.35%；批发和零售业1669人，占12.64%；建筑业1248人，占9.45%。制造业、批发和零售业及建筑业是“四上企业”从业人员的主力军（见表1）。
表1 三季度分行业 “四上企业”从业人员情况
单位：人
|
|
当年（季） |
同期 |
净增人数 |
增长% |
|
采矿业 |
155 |
150 |
5 |
3.33 |
|
制造业 |
8233 |
7740 |
493 |
6.37 |
|
建筑业 |
1248 |
886 |
362 |
40.86 |
|
批发和零售业 |
1669 |
1508 |
161 |
10.68 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
381 |
363 |
18 |
4.96 |
|
住宿和餐饮业 |
465 |
441 |
24 |
5.44 |
|
房地产业 |
634 |
426 |
208 |
48.83 |
|
租赁和商务服务业 |
52 |
0 |
52 |
|
|
居民服务、修理和其他服务业 |
102 |
101 |
1 |
0.99 |
|
教育 |
57 |
0 |
57 |
|
|
卫生和社会工作 |
108 |
108 |
0 |
0.00 |
|
文化、体育和娱乐业 |
101 |
52 |
49 |
94.23 |
2、从业人员工资总额稳定增长。三季度，全县“四上企业”从业人员工资总额31300.5万元，比上年同期增加3603.1万元，同比增长13.01%。
分单位性质看：“四上企业”非私营从业人员工资总额8613.4万元，比上年同期增加1144.0万元，同比增长15.32%；私营从业人员工资总额22687.1万元，比上年同期增加2459.1万元，增长12.16%。
分行业看：除居民服务修理和其他服务业工资总额保持平稳外，其他行业均有不同程度的增长。工资总额增长最快的前三位分别是文化、体育和娱乐业增长153.06%；建筑业增长41.41%；房地产业增长29.42%（见表2）。
表2 三季度分行业 “四上企业”从业人员工资总额情况
单位：万元
|
|
当年（季） |
同期 |
增加 |
增长% |
|
采矿业 |
285 |
240 |
45 |
18.75 |
|
制造业 |
21680.2 |
20339.8 |
1340.4 |
6.59 |
|
建筑业 |
3122.3 |
2208 |
914.3 |
41.41 |
|
批发和零售业 |
2808.7 |
2251.8 |
556.9 |
24.73 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
871.4 |
784 |
87.4 |
11.15 |
|
住宿和餐饮业 |
764.8 |
659.5 |
105.3 |
15.97 |
|
房地产业 |
979.3 |
756.7 |
222.6 |
29.42 |
|
租赁和商务服务业 |
128.6 |
0 |
128.6 |
|
|
居民服务、修理和其他服务业 |
159 |
159 |
0 |
0.00 |
|
教育 |
103.5 |
0 |
103.5 |
|
|
卫生和社会工作 |
257 |
243 |
14 |
5.76 |
|
文化、体育和娱乐业 |
140.7 |
55.6 |
85.1 |
153.06 |
3、从业人员平均工资增速回升。三季度，在各种利好因素带动下，全县“四上企业”从业人员平均工资略有回升。从业人员平均工资24223元，同比增长1.28%，在二季度速度为-0.63%的情况下上升了1.91个百分点。
分单位性质看：私营单位平均工资高于非私营单位。“四上企业”非私营从业人员平均工资22286元，同比增长4.58%；私营从业人员平均工资25049元，与上年同期基本持平。
分行业看：在十二个行业中，从业人员平均工资有增有减。其中：文化体育娱乐业虽然增速居于第一位，增长29.01%，它的平均工资仍处于最低水平。从业人员平均工资居前三位的是制造业26939元，租赁和商务服务业26245元，建筑业25488元，由此看出：工作时间和辛苦程度是工资水平高低的决定因素（见表3）。
表3 三季度分行业 “四上企业”从业人员平均工资情况
单位：元
|
|
当年（季） |
同期 |
增长% |
|
采矿业 |
19655 |
17143 |
14.65 |
|
制造业 |
26939 |
26668 |
1.02 |
|
建筑业 |
25488 |
25034 |
1.81 |
|
批发和零售业 |
17022 |
15638 |
8.85 |
|
交通运输、仓储和邮政业 |
22992 |
21598 |
6.45 |
|
住宿和餐饮业 |
16483 |
14721 |
11.97 |
|
房地产业 |
16459 |
17931 |
-8.21 |
|
租赁和商务服务业 |
26245 |
0 |
|
|
居民服务、修理和其他服务业 |
15900 |
16224 |
-2.00 |
|
教育 |
18158 |
0 |
|
|
卫生和社会工作 |
23796 |
22500 |
5.76 |
|
文化、体育和娱乐业 |
13794 |
10692 |
29.01 |
二、存在的问题
三季度，全县从业人员及工资总额稳步增长，但仍存在一些不容忽视的问题。
一是从业人员平均工资增长缺乏支撑。三季度从业人员平均工资增长1.28%，而一季度、二季度平均工资均处于负增长状态。
二是行业间从业人员平均工资差距明显。在“四上企业”分布的十二大行业中，人均工资水平最低的二个行业分别是文化体育娱乐业，居民服务修理和其他服务业，人均工资分别为13794元、15900元，最高的二个行业分别是制造业和租赁和商务服务业，人均工资分别为26939元、26245元。行业间最高工资与最低工资相差1.95倍。
三是大中型企业数量较少，企业运行规范化方面有所欠缺。在168户四上企业中，从业人数100人以上的企业40户，占全部四上企业的23.81%，300人以上的企业3户，占全部四上企业的1.79%。
四是就业形势不容乐观，供求矛盾仍然突出。“四上企业”从业人员虽然保持了一定程度的增长，但劳动力过剩仍然突出。目前新成长的劳动力不断增加，历届大中专毕业生、下岗人员和农村剩余劳动力面临就业，多人竞争一个岗位的现象仍然存在。全县经济发展所能提供的就业岗位还不能完全满足就业的需要，就业岗位的相对不足以及就业结构性的矛盾仍然突出。
三、缓解就业和平均工资方面问题的建议
一是提升企业效益，保障工资水平稳定增长。企业效益决定职工工资收入，提升企业效益，保障职工工资收入水平的稳定提升。
二是加大对小型企业的扶持力度，提升企业上涨空间，做大做强做实企业运行力度，进一步提升工资水平，进而缩小行业间差距。
三是政府相关部门采取有效措施，积极组织就业方面各种技能的培训，不走形势，注重培训效果，为就业增加强有力的保障；同时鼓励大中专毕业生及下岗失业人员自主创业，简化创业相关手续，给创业人员提供方便和服务，把政府服务职能充分体现在实际行动中。
四是发展大型企业，提升企业效益。只有企业逐步发展壮大，才能更进一步提升从业人员及工资总额的增长。企业效益决定职工工资收入，提升企业效益，保障职工工资收入水平的稳定提升，从而带动工资总额的增长；加大对新型行业的支持力度，使其扩大发展，分散行业过于集中的问题；培育大中型企业，提升企业知名度，拓宽渠道，保障企业运行又优又好。
陕公网安备 61092102000107号
