汉阴县双河口镇纪委：让常态教育深入人心

        为促进镇党政领导班子成员及各党员干部认真贯彻落实作风建设责任制，形成一级抓一级，层层抓落实的工作格局，逐步建立作风建设常态化机制。今年，双河口镇纪委认真贯彻落实“四种意识形态”，为进一步转变作风提供了有力保障。
 

        该镇纪委始终坚持实事求是、教育在先、注重预防、批评与自我批评、严肃纪律与做好思想教育工作相结合的约谈原则，与党员干部进行约谈，使党员干部红脸出汗、咬耳扯袖成为常态。据相关负责人介绍： 2016年双河口镇纪委共提醒约谈、诫勉谈话、函询约谈党员干部16人次，开展明察暗访13次，批评教育16人。在日常工作中，也会通过机关例会、书记带头讲党课进行党员干部常态教育；同时也会充分利用网络的便捷实用性，以工作QQ群、微信群、纪检监察网站正反案例、展板展示等为载体，开启党员干部日常教育新模式，强化廉政教育和舆论引导。
 

        “其实工作约谈、提醒约谈和告诫约谈是对党员干部的一种关爱和保护，对工作上出现苗头性、倾向性问题的干部早提醒、早警示，扯袖子、咬耳朵、敲警钟，防止小错酿成大错，用纪律管住大多数，让纪律真正成为带电的“高压线”。通过“四种意识形态”建设干部作风建设，我镇风气有了一个明显的转变：干部履职能力、责任意识都不断增强；干部按时上下班、周三集中办公都能很好的执行，自由、懒散、散漫也得到很好的改善。常态教育的开展，真正达到了“咬耳朵、扯袖子、红红脸、出出汗”的效果，在全镇干部中引起了较大反响……”双河口镇纪委书记柯涛同志说道。
 

        当前，该镇干部队伍作风进一步好转，形成了经常抓、抓经常的作风建设新格局，广大党员干部践行“四种形态”的自觉意识已深入人心。