指标

内    容

标准及分值判定

得分

组织

领导

（20分）

认真贯彻落实党的十八届四中全会《决定》、省委《实施意见》和市委三届七次全会精神，制定本单位推进依法行政工作方案；党政主要负责人要履行推进依法行政第一责任人职责。（6分）

制定党政主要负责人推进依法行政工作方案（3分）；党政主要负责人履行推进依法行政第一责任人职责（3分）。

认真履行依法行政工作年度报告制度。（5分）

依法行政工作年初有计划（2分）；年终有总结报告（3分）。

积极参加上级组织的依法行政培训活动；并组织本单位干部职工开展法律、法规、规章学习活动，一年不少于3次（4分）。

未参加上级组织培训活动缺一人次扣一分，最多扣2分；组织本单位学习活动有记录，有图片，缺一次扣1分。

加强法制宣传（5分）

在县级以上媒体刊发信息5条以上（3分）；至少报送1篇法治理论研究文章（2分）。

依法

履职

（25分）

落实国家和省市下放、取消的行政审批事项。（10分）

出现在法律法规外增加办事程序和条件的情形该项不得分。

全面完成权责清单编制并对外公布（5分）。

完成权责清单编制（3分）；并对外公布（2分）。

完善人民调解、行政调解、司法调解联动工作机制，加强行政调解工作（10分）

建立完善“三调联动”机制（3分）；建立行政调解机制（3分），发挥调解在解决社会矛盾中的作用（4分）。

制度

建设

(15分)

认真执行规范性文件“三统一”制度（10分）

按“三统一”制度，报送备案规范性文件，报备率达100%（10分）；

定期清理规范性文件（5分）。

定期清理本机关发布实施的规范性文件，记录并报告清理情况结果（5分）。

指标

内    容

标准及分值判定

得分

行政

监督

（15分）

加强法制机构队伍建设。（2分）

有法制机构专兼职工作人员（2分）。

自觉接受人大代表监督（3分）。

高质量办理人大代表意见建议，办结率100%（3分）。办结率不到100%，该项不得分。

按要求办理行政执法人员资格证，行政执法人员规范、公正、文明执法，做到执法持证率100%。（10分）

发现一起无证执法或违规执法现象该项不得分。

依法

决策

（15分）

实行重大行政决策集体决定制度（7分）。

建立制度，明确应当实行听证的重大行政决策事项的具体标准和范围（2分）；重大行政决策依法进行听证，有反馈听证意见及采纳听证意见情况记录（2分）；重大行政决策有公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论等必经程序记录（3分）；

建立重大决策合法性审查制度。（8分）

建立制度（4分）；记录重大行政决策法律顾问或专家的咨询意见和采纳情况（4分）。

信息

公开

（10分）

建立健全政府信息公开工作制度（5分）。

制定政府信息公开工作制度（2分）；及时对政府 “8个重点领域”信息公开（3分）。

依法处理政府信息公开申请（5分）。

依法答复公民、法人和其他组织申请公开的政府信息（5分），未依法答复或处理的该项不得分。

指标

内    容

标准及分值判定

得分

组织

领导

（20分）

认真贯彻落实党的十八届四中全会《决定》、省委《实施意见》和市委三届七次全会精神，制定本镇本部门推进依法行政工作方案；党政主要负责人要履行推进依法行政第一责任人职责（6分）。

制定党政主要负责人推进依法行政工作方案（3分）；党政主要负责人履行推进依法行政第一责任人职责（3分）。

认真履行依法行政工作年度报告制度（5分）。

依法行政工作年初有计划（2分），年终有总结报告（3分）。

积极参加上级组织的依法行政培训活动；并组织本单位干部开展法律、法规、规章学习活动，每年不少于3次（4分）。

未参加上级组织培训活动缺一人次扣一分，最多扣2分；组织本单位学习法律法规活动有记录，有图片，缺一次扣1分。

加强法制宣传（5分）。

在县级以上媒体刊发信息5条以上（3分）；至少报送1篇法治理论研究文章（2分）。

依法

履职

（20分）

落实国家和省市下放、取消的行政审批事项（5分）。

出现在法律法规外增加办事程序和条件的情形该项不得分。

完善“权责清单”制度，建立县级部门“两清单一运行图”，并向社会公布（10分）。

完成权责清单编制工作（5分）；向社会公布（5分）。

加强行政调解工作；积极推行行政首长出庭应诉制度（5分）。

完善行政调解工作机制，发挥行政调解作用（2分）；依法履行行政复议被申请人或第三人、行政诉讼被告职责（3分）；行政行为违法或不依法履行法定职责（包括行政行为在行政复议或行政诉讼中被撤销、变更、确认违法、责令履行）的每起扣5分。

指标

内    容

标准及分值判定

得分

制度

建设

（15分）

认真执行规范性文件“三统一”制度，（10分）。

按“三统一”制度，报送备案规范性文件，报备率达100%（5分）；按要求配合县法制办做好全县规范性文件清理工作（5分）；

定期清理规范性文件。（5分）

定期清理本机关发布实施的规范性文件，记录并报告清理情况结果（5分）。

行政

监督

（25分）

加强行政执法队伍建设，规范行政执法行为（5分）。

有法制机构专兼职工作人员（2分）；建立健全以行政处罚自由裁量为重点的行政裁量基准制度（3分）。

自觉接受人大代表、政协委员监督（5分）。

高质量办理人大代表、政协委员意见建议，办结率100%（5分）。办结率不达100%，该项不得分。

按要求办理行政执法人员资格证，行政执法人员规范、公正、文明执法，执法持证率100%（5分）。

发现一起无证执法或违规执法现象该项不得分。

认真开展行政执法案卷评查活动，对评查发现的执法问题及时整改（10分）。

认真开展评查活动（5分）；发现并及时整改存在问题（5分）；未开展评查活动该项不得分。

依法

决策

（10分）

实行重大行政决策集体决定制度（7分）。

建立制度，明确应当实行听证的重大行政决策事项的具体标准和范围（2分）；重大行政决策依法进行听证，有反馈听证意见及采纳听证意见情况记录（2分）；重大行政决策有公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论等必经程序记录（3分）；

建立重大行政决策咨询制度。（3分）

聘请法律顾问（2分），记录重大行政决策法律顾问或业务专家的咨询意见和采纳情况（1分）。

信息

公开

（10分）

建立健全政府信息公开工作制度（5分）。

制定政府信息公开工作制度（2分）；及时公开政府信息（3分）。

依法处理政府信息公开申请（5分）。

依法答复公民、法人和其他组织政府信息公开申请（5分），未依法答复或处理扣2分。

考核内容及标准

分值

扣分

得分

认真贯彻落实党的十八届四中全会《决定》、省委《实施意见》和市委三届七次全会精神，制定本部门推进法治建设工作方案；党政主要负责人要履行推进法制建设第一责任人职责。

20

未制定党政主要负责人推进法治建设工作方案扣10分。党政主要负责人未履行依法行政第一责任人职责扣10分。

完善本单位决策议事制度，并认真做好决策议事记录。

20

未完善本单位决策议事制度扣10分，无决策议事记录扣10分。

完善部门信息公开制度，全面、及时、准确、真实的向社会公众公开部门信息。

10

未制定制度扣5分，未全面、及时、准确公开必要的信息扣5分。

依法管理本单位各项事务；依法履行部门职责，全年未接到群众投诉与举报。

40

经核实发现一起扣10分，两起以上该项不得分；单位或职工有违法违纪行为的一经查实该项不得分。

认真开展法律、法规及各项政策的学习与贯彻。

10

无开展法律法规及各项政策学习记录扣10分。