汉阴县人力资源和社会保障局2014年部门决算公开说明

索引号 CD-zsdwczgk--czgk-2015-0017 公开目录: 预决算公开
公开责任部门 公开形式: 主动公开
文号 成文日期: 2015年08月14日
有效性 有效 公开日期: 2015-08-14 16:41

        根据《汉阴县财政局关于2014年县本级部门决算批复及决算信息公开有关事项的通知》(汉财字[2015]62号)文件精神,汉阴县人力资源和社会保障局作为县政府职能工作部门,将2014年部门决算情况公开如下:
       一、部门主要职能
       汉阴县人力资源和社会保障局是2011年县政府机构改革时由原人事和劳动社会保障局改名的县政府组成部门,主要从事加强就业、社会保障、人才服务、公务员管理、人事和分配制度改革、协调劳动关系等工作职能。
       二、机构设置及人员、资产情况       1、县人力资源和社会保障局内设行政股、人事(公务员)管理股、工资股、社保股、调解仲裁股、监察督察股等6个股室。有6个下属事业单位,分别为汉阴县再就业服务中心 (汉阴县小额信贷担保办公室、汉阴县职业介绍所)、汉阴县机关事业单位养老保险基金办公室、汉阴县人才交流中心、汉阴县社会保险经办中心、汉阴县劳动保障监察大队、汉阴县城乡居民社会养老保险经办中心等。
       2、截至2014年末,实有人数80人,其中在职人员63人,退休19人,固定资产数额为184.45万元。
       三、部门年度决算收支情况
        (一)收入情况
        2014年度总收入5109.33万元。其中:公共预算财政拨款收入5055.72万元,其他收入53.61万元。
       (二)支出情况
        2014年度总支出 5113.2万元。其中:公共预算财政拨款支出5104.2万元,具体情况如下:     1、基本支出521.78万元,占总支出的10.2%。其中:工资福利支出331.58万元,用于发放在职人员的基本工资和津贴补贴,占基本支出的63.5%;日常公用支出96.22万元,是保证本部门正常运转的办公费、印刷费、水电费、差旅费等日常公用经费,占基本支出的18.5%;对个人和家庭的补助支出93.98万元,主要用于退休人员的退休费支出,占基本支出的18%。     2、项目支出4591.42万元,占总支出的89.8%。其中:其他一般公共服务支出34.31万元,用于局机关采购档案密集架,社保中心采购办公设备及光纤网络建设等,占项目支出的0.75%;小额担保贷款贴息303万元,用于发放小额担保贷款的贴息资金,占项目支出的6.6%;补充小额贷款担保基金300万元,是小额担保贷款放贷的担保资金,占项目支出的6.5%;其他就业补助支出1450万元,用于创业培训、技能培训、小贷贴息补充等,占项目支出的31.6%;其他社会保障和就业支出1329.22万元,用于城乡居民基础养老金的发放,占项目支出的29%;其他医疗保障支出1174.89万元,用于发放城镇居民及职工医疗保险补助资金,占项目支出的26.6%。
       (三)“三公经费”支出情况
       本年度 “三公经费” 共计支出11.78万元。其中:因公出国(境)费支出为零;公务接待费1.85万元,主要用于接待上级部门检查指导工作用餐;公车运行费用9.93万元,主要用于下乡考察调研,到省、市、部门汇报联系工作等所需的公务用车燃油费、维修费、保险费、过路过桥费、停车费等支出。