创新+带动--汉阴国土争创市级卫生单位
以巩固创建国家卫生县城成果为契机,以创建市级卫生单位为重点,汉阴国土局以创新+带动实现创卫重大突破。
营环境,领导鼓励提信心。主要领导思考谋划带动创建,坚持大会小会亲自安排、加油鼓劲,同步启动市级园林单位、市级无烟单位、县级文明单位创建,极大鼓舞了士气,掀起全员创建热潮。
除四害,坚持清扫靓环境。积极开展除“四害”活动,投入必要的卫生经费,统一放置药物,使“四害”得到有效的控制。坚持每天打扫办公室,每周打扫责任区,认真履行工作职责,维护公共卫生。
树导向,文化塑造渲氛围。全年共计制作健康教育宣传栏6期,举办专题讲座2次,健康知识测试2次,通过LED 电子屏、横幅、发放健康教育宣传单及倡议书等多种方式渲染出人人讲卫生的浓厚氛围。
建机制,考核奖惩添动力。将创建工作纳入年度目标责任考核内容,工作落实不到位的单位年终不能评定为优秀,以激发创建动力。定期督办,及时通报工作开展情况,增强紧迫感。
该局创建负责人表示,2017年,将继续全力以赴做好各类创建工作,大力创新、优化机制、完善制度,力争在创卫工作中大放光彩。
营环境,领导鼓励提信心。主要领导思考谋划带动创建,坚持大会小会亲自安排、加油鼓劲,同步启动市级园林单位、市级无烟单位、县级文明单位创建,极大鼓舞了士气,掀起全员创建热潮。
除四害,坚持清扫靓环境。积极开展除“四害”活动,投入必要的卫生经费,统一放置药物,使“四害”得到有效的控制。坚持每天打扫办公室,每周打扫责任区,认真履行工作职责,维护公共卫生。
树导向,文化塑造渲氛围。全年共计制作健康教育宣传栏6期,举办专题讲座2次,健康知识测试2次,通过LED 电子屏、横幅、发放健康教育宣传单及倡议书等多种方式渲染出人人讲卫生的浓厚氛围。
建机制,考核奖惩添动力。将创建工作纳入年度目标责任考核内容,工作落实不到位的单位年终不能评定为优秀,以激发创建动力。定期督办,及时通报工作开展情况,增强紧迫感。
该局创建负责人表示,2017年,将继续全力以赴做好各类创建工作,大力创新、优化机制、完善制度,力争在创卫工作中大放光彩。
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