汉阴县创新劳动工资统计年定报布置工作

为切实减轻基层统计工作人员参会负担，针对工资统计年报单位多、指标没有较大变化的情况下，汉阴县统计局创新工作思路，改变工作措施，多种形式安排2016年劳动工资年报及2017年定报工作。

一是利用公文平台进行布置。对于能够接收电子公文的行政、事业单位、相关社会团体采取电子公文的形式进行安排布置，内容包括报送时间、报送方式、报送要求等，并附有报表及指标解释。

二是利用主管局的管理职能进行布置。对于有下属单位的局机关，除做好本机关报表外，还负责下属单位报表的布置收报工作，以减少工资专业人员催报次数。

三是利用四上专业年报会议进行布置。随着汉阴经济的健康持续发展，四上企业队伍不断状大，而分专业召开会议，工资报表在五次专业会议上进行培训布置，效果良好。

四是细化到单位对各镇进行工资报表布置。针对各镇工作头绪多，时间紧等特点，专业人员把报表详细名单分列到各镇，对照名单进行工资报表的填报及调查，减少基层工作量。