一、部门主要职责

汉阴县总工会的主要职责是贯彻执行党的路线、方针、政策和上级工会及全县工会代表大会的决议，根据县委和上级总工会的部署，确定工会工作的方针任务，指导全县工会开展工作；依照法律和章程，突出和履行维护职能，保护、调动和发挥广大职工的积极性、创造性。围绕有关职工合法权益的重大问题进行调查研究，向县委、县政府和上级工会反映职工群众的思想状况，提出合理意见；参与涉及职工切身利益的有关政策、制度的制定；参与侵犯职工合法权益重大事件和职工重大伤亡事故的调查处理。协助政府组织和动员职工群众围绕中心，服务大局，积极开展经济技术创新工程、劳动竞赛、合理化建议、技术革新等活动，努力完成生产和工作任务，促进县域经济和社会发展目标任务的实现；教育引导职工，不断提高广大职工思想道德、技术业务和科学文化素质。

二、2017年度部门主要工作任务

1、协助上级工会做好县内全国、省、市劳动模范及“五一”劳动奖章（奖状）的推荐、评选、表彰和管理工作。

2、协助县委、县政府和有关部门做好促进就业、再就业工作，开展精准扶贫及职工帮扶工作，管好用好工会专项资金和困难职工帮扶资金；为全县基层工会会员（职工）提供政策和法律援助服务。

3、指导基层工会组织职工参与民主选举、民主决策、民主管理和民主监督；建立健全协调劳动关系、维护职工合法权益的平等协商、集体合同等制度。

4、抓好全县工会组织自身建设和改革，指导基层工会完善工作制度，健全组织机构和工作机制，做好星级职工之家创建工作；指导、协助各级党组织加强基层工会组织建设和领导，增强基层工会活力，提高工会工作整体水平。

5、负责全县工会经费的收缴、管理、审查、审计工作，参与研究、制定兴办职工福利事业的有关制度和规定。

6、承办县委、县政府和上级工会组织交办的其他事项。

三、部门基层预算单位构成及经费管理方式

汉阴县总工会内设3个机构（经费审查委员会、女职工委员会、困难职工援助中心）

四、部门人员情况说明

汉阴县总工会总编制9名，其中行政编制5名，事业编制4名。实有在职8名，退休人员7名。

五、部门国有资产占用情况说明

截至2016年12月31日，汉阴县总工会拥有480平方米办公用房（文化大厦九楼），此为汉阴县总工会和汉阴县慈善协会办公用房。

六、部门预算绩效目标说明

2017年本部门各项业务经费项目实现了绩效目标管理全覆盖，涉及一般公共预算收支67.36万元

七、2017年部门预算收支说明

（一）收支预算总体情况

2017年汉阴县总工会预算收入67.36万元。支出67.36万元。

（二）公共预算拨款支出明细情况

财政预算拨款支出明细情况：67.36万元。其中：在职人员工资54.36万。人员经费较上年有所增长，原因新调入一人；日常办公经费8万；慈善创始基金5万。汉阴县总工会2017年度公务运转经费首先保证工会重点工作，严格预算管理。

（三）政府性基金预算支出情况

本部门2017年没有政府性基金预算支出。

（四）国有资产经营预算拨款收支情况

本部门2017年没有国有资产经营预算拨款收支。

（五）”三公“经费等预算情况。

2017年本部门无“三公“经费支出。年初安排工作会议费0.4万元支出。

（六）机关运行经费安排情况

2017年本部门机关财政拨款8万元，主要用于行政运行。

（七）政府采购情况

2017年本部门没有政府采购支出。

八、2017年专项资金预算说明

2017年预算5万元慈善创始基金严格用于每年的慈善基金积累，不做它用。

       2017年部门综合预算表.xls