中共汉阴县委组织部2017年部门预算公开说明

一、部门主要职能和机构设置情况

中共汉阴县委组织部，是主管组织、干部、人才工作的县委部门。

（一）主要职责。

1.研究和指导党的组织建设特别是党的基层组织建设；探索社区和各类新的经济组织、新社会组织中党组织的设置和活动方式；协调、规划和指导党员教育工作；主管党员管理和发展工作；组织、协调新时期党的建设等重大问题的调查研究，提出加强党的思想、组织、作风、制度建设的意见和建议；研究非公经济组织和社会组织党的建设工作。

2.从宏观上研究和指导党的组织制度和干部人事制度的改革，制定或参与制定全县组织、干部、人事工作的重要政策和制度。

3.负责办理全县由市委管理的干部职务任免、工资、退（离）休报批手续；协助考察、管理市、县双重管理单位的领导班子和领导干部；提出对县委管理的领导班子调整配备的意见和建议；负责县管干部的选拔、考察、办理任免和党群系统干部的备案审查、宏观管理、工资、退（离）休审批手续；组织实施公开选拔县管干部和指导协调全县公开选拔领导干部工作；指导领导班子的思想作风建设；承办县委管理的干部和党群系统干部的调配、交流、档案管理及安置事宜。

4.研究贯彻中央、省、市和县委制定的干部队伍建设的方针、政策，组织落实培养选拔优秀中青年干部、女干部、党外干部工作。

5.负责全县组织、干部工作的督促检查，及时向县委反映重要情况，提出建议。

6.主管全县干部教育工作，研究制定干部教育政策、规划；组织县委管理的干部和优秀后备干部、镇村干部、各类人才及组织（政工）系统干部的培训。

7.负责全县人才工作的宏观管理，牵头研究制定并协调落实全县人才工作的政策、规划；检查指导人才工作政策的贯彻执行情况，协调有关部门共同开展人才工作。

8.负责全县因公（私）出国（境）人员审查工作的政策指导，承办县管干部及有关人员因公（私）出国（境）的审查工作；负责干部的有关历史遗留问题的调查处理工作。

9.负责全县党的机关、人大机关、政协机关、审判机关、检察机关和人民团体、群众团体的公务员管理工作及分工范围内事业单位机关工作人员参照公务员法管理工作。

10.负责全县干部监督工作；制定或参与制定干部监督的制度和规定；受理违反组织人事纪律信访举报，对干部选拔任用工作和领导干部进行监督。

11.归口管理县委老干部局，宏观指导退（离）休干部管理工作。

12.承办党群系统岗位目标考核、检查工作。

13.承办县委和上级组织部门交办的其他工作。

二、2017年全县组织工作重点任务

1、精心制定十八届六中全会精神、习近平总书记系列重要讲话学习培训方案，分批次、分层次举办主题题培训班10期（其中外出培训2期），对全县副科级以上领导干部、党务工作者、村“两委”负责人、大学生村官、科级后备干部进行集中轮训。深入开展基层党员干部大培训行动，每年把全体党员干部至少轮训一遍。

2、推进“两学一做”学习教育常态化制度化。坚持以尊崇党章、遵守党规为基本要求，以“两学一做”为基本内容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，以解决问题、发挥作用为基本目标，融入日常、抓在经常。

3、按照全市基层党建“六大提升行动”，大力提升基层党员干部素质、提升基层党组织规范化水平、提升基层党组织整体功能、提升抓党建促脱贫攻坚力度、提升“互联网+党建”运用、提升基层基础保障。

4、实施人才强县战略，统筹推进人才队伍建设，加强对教育、卫生、城建、交通和涉农系统专业技术人员培训，实施“名师”、“名校长”、“名医”、“名院长”、“名专家”培养选拔工程。

5、做好全县科级干部档案审核及分类整理。

6、做好大学生村官管理工作，做好大学生村官工作、生活补助资金发放及各类保险的办理工作。

7、根据省、市《关于进一步加强和改进非公有制企业党的建设工作的实施意见（试行）》和《关于加强社会组织党的建设工作的意见》和市委“二十条”意见精神，创新非公有制企业党建工作、社会组织党建工作，加强服务型党组织建设，进一步扩大组织覆盖、壮大党员队伍，选优配强党组织书记，加大党建指导员选派和考核管理力度，建立健全非公有制企业和社会组织党建工作领导体制和工作机制，落实基层党建工作保障政策，确保非公和社会组织支部5000元党建经费和党员人均100元教育经费兑现。强化党务工作者和党员队伍培训，建立省市县三级示范点，积极探索党组织在企业职工群众中政治核心作用和企业发展中政治引领作用的有效途径和方法。

8、以“三学三提升”活动为载体，集中晋级创建一批示范站点，提等升级88个电信模式站点。推动党员教育和党建宣传上电视、上手机、上互联网;抓好远程教育站点使用和管理，发挥“党务通”“手机+党支部”平台等信息系统在传递信息、宣传政策、教育群众、服务基层、促进发展上的作用；做好远程教育资源开发，进一步推进学用转化工作，制作3部以上精品电教片（课件）。

三、部门基本情况

汉阴县委组织部机关行政编制11名。其中：领导职数1正2副，设部长1名，副部长2名。内设机构：办公室、干部股（公务员管理股）、干教股（人才办）、干部监督股、组织股共5个股室。工勤人员2名。

管理和隶属机构：

1、中共汉阴县委干部教育工作委员会办公室。正科规格，领导职数2名，设主任1名(组织部副部长兼任)，副主任1名，行政编制在县委组织部内部调剂解决。

2、中共汉阴县非公有制经济和社会组织工作委员会。正科级规格，行政编制3名，科级领导职数1正1副，设书记1名（由组织部领导兼任）、副书记1名。

3、中共汉阴县委农村基层组织建设领导小组办公室。副科级全额预算事业单位（参照公务员法管理），编制5名，科级领导职数1名，设主任1名。

4、汉阴县农村党员干部现代远程教育管理办公室（党员电化教育中心）。副科级全额预算事业机构，编制5名，科级领导职数1名，设主任1名。

选聘到村任职大学生村官：由县委组织部管理的2010至2016年选聘目前在岗大学生村官共16名。

三、机关预算收支情况

按照汉财预字〔2016〕168号文件，我单位2017年财政拨款收入2463746元，支出2463746元。预算支出项目为：

（一）人员经费支出1184746元；（二）公用运转经费支出719000元，其中分档定额公用运转经费169000元，重点工作经费440000元；（三）县本级财政专项资金支出560000元。

    三公经费相较上年无增减，其中公务接待费7万元，公务用车运行维护费2万元。

附：（组织部）2017年部门综合预算表.xls