汉阴奋力实施检监察工作追赶超越

  为认真贯彻落实中省纪委七次全会和市纪委四届二次全会精神，持续深化“三转”，聚焦主责主业，建立“规范、高效、创新”的工作机制，汉阴县纪委近日对全县纪检监察业务工作追赶超越进行全面安排部署。

  明确指导思想。准确把握追赶超越定位和“五个扎实”要求，坚决落实全面从严治党政治责任，持续正风肃纪，以纪检监察工作“全县创优秀、全市争先进、全省出经验”为总目标，服务大局抓创新、保障发展抓提升、聚焦主业树品牌强力推进纪检监察业务工作追赶超越。

  确定赶超目标。一是贯彻落实《监督执纪工作规则》，坚持把纪律和规矩挺在前面，正确运用监督执纪“四种形态”，持续加大执纪审查力度，建立县级办案人才库，探索创新监督执纪协作方式，确保执纪审查工作处于全市中上游位次;二是围绕民生和扶贫领域违纪违规问题，继续以强劲的势头严肃查处侵害群众利益的不正之风和违反中央八项规定精神的问题;三是建立纪检监察网评、新闻宣传和信息员队伍，打造新亮点，传播好声音，传递正能量，力争廉政宣教和信息工作进入全市前列;四是突出纪律检查“三化”建设、实践运用监督执纪第一种形态和好家风好家训宣传推广三项重点，探索镇纪委直管村监委会、镇纪委书记向县纪委述职述廉、案件审理交叉协审、廉洁示范村创建等工作，力争在全省出经验。

  强化工作措施。首先，县纪委成立了全县纪检监察工作追赶超越领导小组，领导小组办公室设在县纪委党风政风监督室，领导小组办公室根据年度工作任务，制定了任务清单，把工作责任和完成时限明确到各镇纪委、各统派纪检组、机关各室(部)，形成了各司其职、上下联动、齐抓共管的工作格局。二是实行县纪委监察局班子成员联镇联统派纪检组包抓责任制，各联系领导具体承担日常指导、协调、检查、督办责任，协调解决困难和问题，精准掌握工作进展，推动工作争先进位。同时建立追赶超越定期汇报和点评制度，有力的推动了各项工作的落实。三是把追赶超越同“创争出”有机结合，科学设置考核指标，建立导向鲜明、奖惩分明的考核评价体系，实行季度点评排名通报制度。

  通过以上措施，在全县纪检监察系统形成了“赶、学、比、超”的良好工作氛围，截止3月下旬全县共排查处置问题线索49件，初核49件，立案24件，运用第一种形态组织处理21件28人。