县扶贫局着力打造脱贫攻坚廉政干部队伍

        近期，县扶贫局根据当前脱贫攻坚工作需要，充分利用“三项机制”，按照“大稳定、小调整”的原则，科学研判，对5个股室负责人进行了交流轮岗。同时，组织召开新任和轮岗交流任前集体廉政谈话会议。

        县纪委派驻第五纪检组组长邹明艳在谈话中指出：一要认真学习，特别是强化党章党规和其他党纪条规的学习，遵章守纪，思想上不放松；二要敢于担当，在工作中要敢于担当、善于担当，强化责任意识，业绩意识，行动上创一流；三要转变作风，做亲民、为民、爱民的排头兵，做勤政为民、务实创新的表率。

        县扶贫局党组书记、局长刘恩奎在谈话中强调：一要学习。要加强政治理论和业务学习研究，以适应知识更迭速度快、追赶超越任务重等要求。二要守纪。在工作、生活上要严格执行各项规章制度，注重小节小事，时刻牢记“伸手必被捉”，管住自己的心、嘴、手；三要守责。要强化责任意识，主动作为，大胆作为，严格按政策办事；四要执行。要一级抓一级，把压力传导到位，工作落实到位，提高工作执行力；五要创新。要创新思维模式转变扶贫开发工作理念，在工作中突出重点、打造亮点；六要高效。要善于调节工作和生活关系，把握工作关键和重点，切实提高工作效率；七要协作。要有一盘棋思想和大局意识，领导之间、股室之间要团结协作，形成工作合力；八要沟通。要与上级主管部门、兄弟单位和股室间加强沟通衔接，争取工作支持和理解，营造出良好工作环境。