黄陵矿区劳务派遣有限公司招工简章

  黄陵矿区劳务派遣有限公司于2010年1月依法成立，公司位于黄陵县店头镇生活公司污水处理厂内。注册资金200万元，公司下设总经理、副经理、各部门负责人。部门设有：财务部、劳务派遣公司、职业介绍所等部门，是黄陵地区成立最早的一家劳务派遣专业公司。

  公司拥有先进的现代办公设施和专业的劳资、财务和社会保险等管理人员。公司常年开设的业务有：1、提供劳动法律政策咨询;2、劳务派遣;3、职业介绍;4、代理劳资业务，提供业务培训;5、代理劳动争议诉讼; 6、为企事业单位提供常年劳动事务顾问;7、为用工单位提供各类人才服务，开展各项专业、职业、技能和就业培训;8、办理其它与人力资源相关的业务。派遣劳务工人数达2200余人，人均年收入约8万元左右。无论在质量上还是管理上都力争做到最好。

  我公司以“诚实、守信、高效、快速、真诚”为用工单位和劳务人员服务为宗旨，以“自觉执行国家法律、法规、方针、政策，认真履行劳务、合同关系、切实维护用工单位和劳务人员的合法权益”为己任，扎扎实实搞好劳务派遣及其他服务工作。

  我公司是一家证件齐全，资金实力雄厚，内部管理制度健全，业务技能强，熟知国家法律、法规政策，正确处理各种劳资纠纷和应急突发事件的综合性专业公司，我公司热诚欢迎社会各企事业人士前来洽谈、合作!

  我公司招用井下劳务用工条件：

  1、年龄22—35周岁，身高1.68米以上的农村男性青年;

  2、具有初中以上文化程度;

  3、有强烈的责任感及团队精神，吃苦耐劳，身体健康，能从事矿井一线工作;

  4、公司员工可享受保险福利(养老、工伤、医疗、失业等)。

  5、出具无违法犯罪记录及超生等相关证明。

  二、工资待遇及保险福利

  被录用的务工人员与甲方签订劳动合同书，经试用期合格后执行用工单位工资制度。

  保险福利(养老、工伤、医疗、失业)按照国家和陕西省相关政策规定执行。

  三、招工程序

  1、招工对象必须持本人身份证及家庭户口本、毕业证原件及复印件和村、乡务工有效证明进行目测及文化考核。

  2、政审。

  3、体检。

  4、安全知识、从业资格培训并进行考核。

  5、在矿区指定医院进行二次体检，再次核实本人身份。

  6、经培训考核、体检合格后签订劳动合同。

  热忱欢迎愿为煤炭事业贡献力量的有志农村青年来矿工作。

  单位名称：黄陵矿区劳务派遣有限公司

  单位地址：黄陵县店头镇河滨路

                      联 系 人：冯跃楠

                      联系电话：18291103008