铁佛寺镇三措施强化第一书记和专职工作队员管理

  为保障驻村第一书记和专职工作队员切实履行职责，铁佛寺镇把做好后勤保障、夯实工作任务与强化督查检查作为推动工作的重要手段，坚持“严管”与“厚爱”相结合，全方位压实工作责任，让驻村干部能派的出、驻的稳、干的好。

  一是做好后勤保障。为全面解决驻村干部食宿问题，该镇党委政府积极协调解决驻村干部工作生活所需电脑、办公桌椅、吃住等问题，并从公益性岗位补助资金中拿出13万元，按照每村13000元(购买厨房用具3000元，炊事员补贴10000元)的标准，予以保证，截止6月上旬，10个村全部建成了村级廉政灶，解决了驻村干部食宿问题。

  二是夯实工作任务。该镇党委及时下发《铁佛寺镇第一书记、专职工作队员管理办法》，明确第一书记、专职工作队员职责任务，并对其提出要求。特别是针对近期新调整的第一书记和专职驻村工作队员，要求他们尽快熟悉村情民情，以脱贫攻坚为抓手，理清发展思路，确定工作目标，制定帮扶计划，结合岗位职责，帮助村上解决一批实际困难。力争在两个月内走访辖区内所有贫困户，在一个任期内走访全部农户，争取户户见面，熟悉每一户家庭情况，帮助贫困户选准致富项目，充分利用各种社会资源，解决村民亟需解决的实际问题。

  三是加强督促检查。按照县委组织部要求，该镇党委把所有第一书记和专职工作队员纳入“钉钉”手机app软件管理系统，定期督查和随时抽查驻村干部到岗和工作开展情况。并按照一天一反馈，一周一通报的要求，由镇纪委牵头每周对第一书记和驻村干部到岗情况、脱贫攻坚任务进展情况进行督查，每周二对上周督查情况进行通报，对工作不在岗、日志填写不完整、工作落实不到位的第一书记和驻村干部进行点名提醒，多次被通报的直接提交镇纪委进行查处。

  6月24日，该镇党委书记吴大美亲自带领相关干部，对新选派第一书记和专职工作队员到村开展工作情况进行了督促检查。从督查结果来看，该镇原任的第一书记和专职工作队员工作开展成效较好，新调整的第一书记和驻村队员已按时间要求全部到村开展工作，并已进入工作状态。