汉阴县教体局顺利完成2017年度学校综合考核工作
为进一步提高教育管理水平,促进全县教育持续健康发展。 近期,根据汉阴县教体局统一安排,对全县中小学校(幼儿园)进行了年度综合考核工作。
局党委对此次考核高度重视,印发了《关于中小学校年度学校综合考核的通知》文件,由局领导带队组成高中、中学、小学和幼儿园四个考核小组,分别对学校党建群团工作、队伍建设、教育科研、规范办学等17项工作情况进行了综合考核。
考核小组分别到相应的学校,通过听取校长汇报、教职工民主测评、个别访谈、师生问卷、现场查看、查阅档案等形式,按照《汉阴县中小学校(幼儿园)年度综合细则》进行逐条考核,充分挖掘各校教育教学管理工作的亮点和创新。
同时考核组对后备干部和学校空缺领导岗位进行了民主推荐工作。根据《汉阴县中小学校领导干部任用条例》组织民主推荐校级领导,为我县中小学校(幼儿园)领导储存人才后备库,将为汉阴县教育系统干部任用提供重要参考。
据悉,考核结束后,各考核小组就各校考核情况及建议等次向局党委做汇报,局党委将对考核建议等次进行审议,并将结果在全县通报,作为秋季学校领导班子调整提供重要依据。在考核过程中,自觉坚持节约原则,轻车简从,圆满完成了此次考核任务。
局党委对此次考核高度重视,印发了《关于中小学校年度学校综合考核的通知》文件,由局领导带队组成高中、中学、小学和幼儿园四个考核小组,分别对学校党建群团工作、队伍建设、教育科研、规范办学等17项工作情况进行了综合考核。
考核小组分别到相应的学校,通过听取校长汇报、教职工民主测评、个别访谈、师生问卷、现场查看、查阅档案等形式,按照《汉阴县中小学校(幼儿园)年度综合细则》进行逐条考核,充分挖掘各校教育教学管理工作的亮点和创新。
同时考核组对后备干部和学校空缺领导岗位进行了民主推荐工作。根据《汉阴县中小学校领导干部任用条例》组织民主推荐校级领导,为我县中小学校(幼儿园)领导储存人才后备库,将为汉阴县教育系统干部任用提供重要参考。
据悉,考核结束后,各考核小组就各校考核情况及建议等次向局党委做汇报,局党委将对考核建议等次进行审议,并将结果在全县通报,作为秋季学校领导班子调整提供重要依据。在考核过程中,自觉坚持节约原则,轻车简从,圆满完成了此次考核任务。

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