县政务服务中心：用活“三项机制” 激发干部活力

今年以来，县政务服务中心深入学习省委“三项机制”，将“三项机制”与行政审批工作实践紧密结合，推动各项目标任务追赶超越，激发干部职工干事创业的精气神，全面促进行政审批工作升级换挡、提质增效。

据了解，县政务服务中心结合工作实际，及时修订完善了《汉阴县政务服务中心窗口单位及工作人员考核办法》，制定了一套新的考核机制，将结果在年度评优评先、考核奖励中进行科学运用。在新的考核机制中，除日常考核项目外，着重对在行政审批工作中主动精简审批材料、压缩审批时限，提高审批速度的；在加强对政务中心和窗口工作建设发展工作中，从创新工作方法、提高服务质量和效率等方面提出合理化建议的；在推进“互联网+政务服务”工作中，积极申报并实现网上审批办件，方便群众办事的，给予重点加分，激发办事窗口及窗口工作人员开展工作的创造性和积极性，增强干部干事创业的源动力。

通过将“三项机制”与考核工作有机结合，鼓励先进，鞭策后进。深入贯彻落实省委三项机制，扎实开展“服务标兵”“红旗窗口”评选、优秀党员推荐以及开展网上审批大厅党员模范先锋岗等，推动中心“三亮、三比、三创、三评”工作，在党员干部中掀起比学赶超的良好氛围。今年受到县直机关工委、县政府办党组表彰的党员共5名，中心表彰优秀党员共8名。评选出“服务标兵”12名，“红旗窗口”6个。