汉阴教研室荣获陕西省中小学校本研修优秀教研室

  近日、汉阴县教研室被陕西省中小学教师校本研修项目执行办公室授予陕西省陕西省中小学校本研修优秀教研室荣誉称号。

  近年来，汉阴县教研室高度重视校本研修工作，组织机构健全，分工责任明确，形成了主要领导亲自抓、分管领导全力抓，业务机构具体抓，教师全员参与的校本研修工作运行机制。经费投入到位，每年预算校本研修专项经费。制定了《汉阴县中小学教师校本研修实施方案》、《考核评估办法》《汉阴县中心小学校本研修学时认定》等系列配套文件。

  一是建立县、片区、校三级教研网络，经常开展有针对性的教学教研活动，督查教师备课、上课、批改作业等常规工作开展情况，帮助学校和教师发现问题并研究解决，总结经验并及时推广，努力缩小校际之间在教学上的差异，减小课改理念与行为的落差;二是开展对口帮扶、送教下乡活动，在教学观念、教学设计、教学实施等方面有明显改观，引导教师把先进的理念转变为教学行为;三是强化管理，以“备好课、上好课、评好课、育好人”为总体目标，一年一个主题，统一安排，分类培训，形成合力。坚持定期到校听课巡查，进行指导，利用教育资源网为全县教师提供教学设计、课件等丰富的课程资源，全方位进行现代教育技术、电子白板应用技术等培训活动;四是努力构建教师成长支持体系，发挥省市县级教学能手、骨干教师在校本研修中的带头、示范、引领作用，确保校本教研有专人抓、专人管、专人导，组成了基础教育科研领导小组办公室、课题研究学科督导团队、教研协作区、学校教科研室、学科教研组共同组成上下联动的课题研究组织管理团队，通过网络与现场相结合的方式加强对各课题组的指导与管理，把课题研究同教研协作区活动、学科教研组活动、校本研修工作有机结合，为老师们“做真课题、真做课题”搭建良好的交流展示平台，引领老师们在教学实践中开展扎实研究，助推老师们获得促进自身专业成长、学校内涵发展的科研成果。