全市劳动人事争议调解仲裁暨案件评查工作会议在汉阴召开

  12月20日至21日，全市劳动人事争议调解仲裁工作暨案件评查会议在汉阴召开。汉阴县委常委、常务副县长罗国才同志到会致辞，市人社局副局长周育论同志出席会议并作重要讲话，10个县区人社局分管副局长、仲裁机构负责人和仲裁员参加会议。

  会议认真总结了2017年全市劳动人事调解仲裁工作，安排部署明年全市调解仲裁工作，还对今年全市劳动人事争议仲裁案件进行了集中评查。周育论强调，调解仲裁工作是促进和实现社会公平、保持社会稳定的重要措施，是实现依法治国，建设法治政府的重要组成部分。全市调解仲裁工作应紧紧围绕市委、市政府的中心工作，以提高争议处理效能为主线，以和谐劳动关系维护社会稳定为目标，努力实现实现仲裁事业科学发展。

  周育论提出，明年应重点抓好几方面工作：一是重点推进仲裁机构实体化建设。通过市、县两级联动，采取有力措施，努力实现仲裁机构实体化建设目标。二是进一步加强基层调解组织建设。不仅要继续扩大基层调解组织覆盖面，更要积极推动调解组织功能发挥和规范化建设；三是继续抓好案件办理工作。牢固树立质量立身意识，完善仲裁办案程序，努力提高办案效率。四是加强劳动人事争议处理队伍建设。通过专业知识培训和职业道德建设，努力打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁高效的仲裁员队伍；五是加大仲裁工作宣传力度。通过多种宣传渠道和形式，广泛宣传调解仲裁工作取得的好成效、好做法和先进典型，提高调解仲裁工作在社会中的认知度。

  会上，汉阴人社局局长刘康明同志就全国基层劳动争议调解综合示范点建设工作作了经验交流发言，与会人员还参观了汉阴月河工业集中区劳动争议调解中心综合示范点。