县投融资公司以学促干激发国企发展内生动力

  党的十九大报告指出要“深化国有企业改革，推动国有资本做强做优做大。”县投融资公司采取五项措施加强企业政治理论和业务学习，以学促干，学以致用，不断激发企业改革内在发展活力和动力，促进企业持续健康向好发展。

  一是领导带。着力增强全体员工政治素养、规矩意识和市场经营理念，公司领导以身作则、带头学习、先学一步、深学一层，以榜样的力量号召、带动员工一起学，共同进步。

  二是方法准。明确学习重点，把中国特色社会主义理论体系作为基础知识，在抓“常”上下功夫;把中央省市县重要会议精神和重大决策部署作为学习重点，在抓“早”上下功夫;把提高企业作为市场主体的市场运营能力作为核心内容，在抓“深”上下功夫;把党纪党规作为必学科目，在抓“严”上下功夫。

  三是制度引。公司建立健全学习制度，制定学习计划，完善推进学习培训的长效机制，保证学习的经常性、连续性和持久性，精心筛选学习内容，以制度的形式明确学时、安排学习培训活动、为提高学习效率提供制度保障。

  四是实践学。公司深入把握实践出真知的认知规律，积极为员工创造宽松的学习环境、要求员工在书本学习的基础上，更加注重理论与实践的结合、在实践中思考、在实践中创新，在实践中熟悉把握业务领域重点难点问题，寻找解决问题的方法和措施，做到学思践悟、学以致用，真正通过学习提升企业决策能力、竞争优势和企业管理水平。

  五是考核推。科学制定考核指标、合理设计考核结果运用办法，将员工学时完成情况，学习效果是否达标、撰写学习体会、业绩完成情况纳入绩效考核之中，运用激励机制鼓励员工在学习上下功夫、求实效、出成果。通过机制的引导，氛围的营造、考核的激励让员工逐步养成爱学习的良好习惯，在持之以恒的学习中不断成长进步。