县编委办紧抓干部作风整顿促工作

  按照省市县干部作风问题排查整改工作要求，县编委办高度重视此项工作，围绕干部作风建设进行了全面自查梳理，对发现的问题和不足即知即改、立行立改，确保以扎扎实实的整改成效推动各项工作。

  找准找实问题。该办针对各项重点工作推进情况，重点围绕遵守政治纪律，查摆慢作为、不作为、乱作为，慵、懒、散、慢、虚，“四风”隐形变异四个方面问题。通过发放问卷调查表、召开专题会，深入分析存在问题的根源，找准病根。

  提升机关效能。坚持干部作风整改与“行政审批制度改革、脱贫攻坚、党和国家机构改革”等重点工作紧密结合，按照“落细落小落实”的思路，建立了台账管理、例会安排、督导考核“三位一体”的工作机制，将各项任务细化分解落实到人，明确完成时限，不断压实工作责任、任务清单责任、工作督查责任，切实以责任落实推进各项工作落实。推行半月工作例会制，将其作为检查落实台账的主要抓手，总结分析工作、谋划下步安排。加强督导考核，对照工作台账，将完成情况纳入干部日常考核，以考核推动具体工作落实。