汉阴县城市管理综合执法大队招聘公告

索引号 /2018-0000 公开目录: 招考录用
公开责任部门 县政府相关部门 公开形式: 主动公开
文号 成文日期: 2022年06月18日
有效性 有效 公开日期: 2018-11-22 17:41


陕西安康聚德人力资源开发有限公司(聚德人力资源)受汉阴县住房和城乡建设局委托,面向社会公开招聘辅助管理人员,派往汉阴县城市管理综合执法大队工作,现将相关要求公告如下
    一、招聘原则
    恪守德才兼备的用人标准,坚持公开、平等、竞争、择优的招聘原则,确保新招聘人员的政治和业务素质。
    二、招聘人数及工作内容


城市管理执法大队协管员:7


工作内容:重点协助对辖区内市容市貌、环境卫生进行管理,以及领导交办的其他工作。
    三、岗位要求
    (一)基本要求
    1、遵纪守法,诚实守信,品行端正,无违法违纪等不良记录;


2、热爱城市管理事业,工作认真负责有较强的事业心和敬业精神


    3、年龄35岁以下,户籍不限,男女不限。
    (二)岗位要求
    1、高中及以上学历,有相关工作经验者优先;
    2、有一定的公文处理能力和办公自动化能力,沟通协调能力较强;
    3、男性身高不低于170厘米,女性身高不低于160厘米,五官端正、身体健康,退伍军人优先。
    四、招聘程序和方法
    (一)报名
    应聘人员须于11月30日之前到聚德人力资源公司领取报名表,按要求规范填写。
    报名地点:汉阴县城关镇北城街86号(睿正小区办公室二层)
咨询电话:0915—5219658
    报名时需携带的材料:


    1国家承认的学历证明、身份证,有相关专业资格证书的,携带原件和复印件(原件审验后复印件留存)

    21寸近期同底版免冠彩色照片4

    3、提供户籍地公安派出所无违法犯罪证明;


    经审查不具备报名条件的,不得进入资格审查和综合考核范围。
    (二)资格审查和综合考核
    招聘工作由聚德人力资源公开招聘工作办公室组织实施。应聘工作分两个阶段进行,一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证及相关资质证书等材料的原件交由招聘工作办公室核验,并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核,由招聘工作办公室考核应聘人员的语言表达和电脑办公等能力水平。
    (三)考核体检
    考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检(费用自理),参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的,不予录用。
    (四)入职
    体检合格者统一办理入职手续,按照公司要求,持员工入职通知书前往汉阴县城市管理综合执法大队报到上岗。
    五、岗位待遇
    人员一经录用,签订劳动合同,试用期一个月,薪资待遇面议。



报名咨询电话:0915—5219658
    报名时间:1122日至113018:00整。


 

 

 

陕西安康聚德人力资源开发有限公司

20181122日