汉阴春节期间开展就业扶贫“三送”行动

  为进一步完善就业信息，摸清就业需求，提高就业扶贫工作的质量和水平，汉阴充分利用春节前后贫困劳动力外出务工返乡的有利时机，在全县开展春季就业扶贫“送政策、送岗位、送技术”三送专项行动。

  开展“送政策”活动

  一是积极使用互联网、微信等各种新媒体，开展多形式、多渠道、全方位的政策宣传活动;二是春节期间组织开展通俗易懂、喜闻乐见的文艺活动，集中向贫困劳动力推送就业扶贫方面的政策资讯;三是印发宣传彩页30000份，制作政策汇编10000册，发送务工交通补贴信息30000条。通过设立现场宣传点，走村入户上门宣讲等方式，集中宣传就业扶贫政策;四是利用安康人社手机App待遇资格认证上门服务的契机，做好未参保贫困人口城乡养老保险政策宣讲工作，鼓励引导贫困人口参保缴费。

  开展“送岗位”活动

  一是多渠道收集岗位信息。采取电话回访、进村入户、逐人登记的方式，全面登记贫困劳动力特别是未脱贫贫困劳动力的务工需求，做到全方位、无遗漏;二是组织开展专场招聘会。提供岗位用工信息1.8万个，于2月12日(正月初八)—16日(正月十二)在城南凤凰广场举办2019年春风行动暨苏陕扶贫劳务协作招聘推介会，同时在漩涡、汉阳、涧池、铁佛寺镇设立招聘会分会场;三是送岗位上门。对未脱贫贫困劳动力就业情况进行拉网式排查，重点解决有劳动力、有就业意愿、无就业渠道的贫困劳动力转移就业问题，同时优先将新社区工厂(毛绒玩具企业)、本地企业用工需求信息推送到贫困户手中，帮助其就近就地实现转移就业。截至目前，已推送招聘信息20万条;四是积极鼓励创业。对有创业意愿的贫困劳动力和贫困村致富带头人开展免费创业培训，提升创业能力和本领。积极引导、充分鼓励，发挥汉阴美食街、电商孵化园等创业孵化载体的作用，认真落实创业担保贷款、创业跟踪指导等各项创业扶持政策，着力解决影响返乡创业的融资、用地、招工、风险防范等问题，扶持更多地劳动者创新创业。

  开展“送技术”活动

  组织力量对贫困劳动力技能培训需求进行全面摸底，逐人排查，集中完善培训基础台账，确保做到调查摸底全覆盖、精准培训不漏人。对有意愿未培训的，摸清培训方向、培训种类，分类建立档案，采取集中培训、上门培训等方式，点对点、一对一，送教进院落、进家庭，确保技志双扶培训实现全覆盖。目前，已在漩涡、涧池、平梁等镇开展贫困劳动力技志双扶培训8期，培训260余人。