汉阴超额完成一季度就业扶贫工作任务

  精准扶贫，就业先行，开年以来，汉阴继续抢抓有利时机，大力开展“送政策、送岗位、送技术”三送活动，并通过专场招聘会、创业培训、双扶培训、发展新社区工厂等多种途径和措施积极推进就业扶贫工作。一季度，贫困劳动力转移就业完成年度任务的92.42%，贫困劳动力创业培训完成年度任务的61.68%，贫困劳动力自主创业完成年度任务的45.45%，贫困人口养老保险参保率达100.97%。

  专场招聘实现转移就业。汉阴通过举办春风行动暨苏陕劳务协作招聘会、陕煤集团就业扶贫专场招聘会等10余场专场招聘会，收集企业招聘就业岗位2万余个，搭建贫困劳动力与用工企业对接平台。截至3月底，全县实现贫困劳动力转移就业3512人。

  技能培训促进定向就业。按照培训安排，县人社局提前摸清培训需求，分类建立档案，采取在镇村或培训机构集中培训的方式，开展“双扶培训”35期，修脚师、茶叶初制工、家政培训等各类培训13期，完成贫困劳动力创业培训1172人。

  创业补贴助推自主创业。根据贫困劳动力自主创业工作实施方案，对贫困劳动力创业成功，办理营业执照并正常经营六个月以上的，给予3000元的一次性创业补贴。截至目前，已有25人成功实现自主创业，完成省市下达任务55人的45.45%。

  发展新社区工厂就近就业。汉阴抢抓全市打造“毛绒玩具新都”机遇，通过多种措施，大力发展劳动密集型产业，推动新社区工厂建设。3月11日，由县人社局带队的招商小分队赴雄安新区开展了为期10天的招商推介工作。同时，出台《汉阴县新社区工厂“两个全覆盖”实施方案》，分解下达2019年新社区工厂和毛绒玩具任务，并由县政府领导带领相关部门逐镇逐点现场研判落实，确保按期完成建设任务。

  健全制度强推就业扶贫。为进一步提高就业扶贫工作的质量和效率，县人社局在该局干部管理十三项制度和目标责任制考核办法、干部积分制管理办法的基础上，建立就业扶贫工作“周报告、半月研判、月通报、全年任务三定”工作制度，全力推进就业扶贫工作按时高效完成。