关于进一步做好企业用工及大学生、返乡人员就业服务的提案

  首先，感谢您对我县大学生、返乡人员就业创业服务及企业用工服务工作的关心和对我们人社工作的支持!你深入调研，立足汉阴县就业领域实际情况，提出解决企业用工及劳动力就业创业问题的建议，分析深入，建议合理，具有很强的可操作性，为我县就业创业工作提供了参考。

  今年以来，县人社局深入贯彻落实国家、省、市关于“稳就业、保就业”决策和工作安排，立足就业新起点，着眼就业新要求，切实有效地做好就业工作，为促进群众就业增收、巩固脱贫攻坚成果、推进乡村振兴作出了应有的贡献。一是充分发动镇、村和帮扶干部力量，聚焦目标任务，全面做好农村劳动力转移就业情况摸排，了解掌握全县农村劳动力资源总量、已转移输出劳动力数量、尚可挖掘农村劳动力资源等，切实摸清底数并建立动态管理台账。二是在全县范围内组织“2023年春风行动暨就业援助月”活动，收集县内外202家优质企业近3万个就业岗位信息并通过县政府网站、汉阴“321”平台、人社局微信公众号等推送发布，涉及新能源汽车、智能制造、富硒食品、毛绒玩具、餐饮娱乐等诸多行业，工种门类全、薪资水平高、招工门槛低，能充分满足群众需求。三是以“送岗到家”为主题，采取“1+ 9”(县城主会场+ 9个镇分会场)、线上+线下、“体验式”招聘进园区等方式，组织48家县内企业和148家县外企业现场参与招聘活动，借助多样化招聘方式实现“岗位介绍”“求职登记”“简历投递”“线上答疑”等实时互动，提供多元化的精准帮扶，带动更多的劳动力实现务工就业稳定收入。四是在政务服务大厅开设就业创业服务窗口，就业创业政策咨询、创业补贴、创业担保贷款、高技能人才补助申请均可一窗受理，全程代办，高效便捷，让高校毕业生切实感受到政策的实惠，增强就业创业信心。五是配备专人负责做好大学生就业指导和服务工作，每月进行电话回访，了解离校未就业高校毕业生就业情况，实情摸底进行就业服务及就业岗位推荐。六是根据群众的实际需要，因需施教，开展校企结合、订单培训，以“订单式”定向培训为主，培训内容紧扣市场需求，紧扣转移就业人员务工需要，迎合企业用工需求，不断调整培训课程和专业设置，高效培训企业所需技能人才，缓解用工难和就业难矛盾;七是依托苏陕劳务协作人力资源超市，通过远程对接，强化合作交流，结合群众就业意愿，精挑细选一批长期稳定、待遇丰厚的江苏优质企业就业岗位，线上、线下多渠道推送发布，促进汉阴与常州两地资源共享，优势互补，形成汉阴富余农村劳动力有业可就与常州劳动密集企业有工可用的双赢局面，同时，通过指导县惠众职业技能培训学校提前与企业精准对接，“点对点”向江苏输送务工人员，解决外出务工人员交通不便的难题，强化了就业服务保障。

  下一步，我局将继续开展多样活动，扩宽就业宣传覆盖面。继续加大培训力度，培养出更多技能型人才，同时，积极向市局申请争取能给每个镇配备1-2名就业服务协理员，并开发城镇公益性岗位，专门从事就业政策宣传、招聘信息发布收集、城镇新增就业数据、返乡创业就业、劳动力务工数据采集录入及系统更新等工作，提升数据质量，强化就业服务，为促进高质量充分就业打好基础。

  再次感谢您对我们工作的关心和支持!欢迎您再次提出宝贵的意见和建议。