关于促进打造“汉阴大厨”劳务品牌的建议

  为贯彻落实省人社厅、财政厅《关于印发〈陕西省劳务品牌培育工程实施方案〉的通知》(陕人社发〔2023〕35号)和市人社局、市财政局《关于印发安康市劳务品牌培育工程实施方案〉的通知》(安人社发〔2024〕9号)文件要求，切实推进县域劳务品牌建设，提升劳动力资源整体素质，积极落实“一县一品牌”目标要求，我县正在推进“汉阴大厨”劳务品牌培育工作，成立了汉阴县劳务品牌建设领导小组(汉政办发〔2024〕32号)，印发了《“汉阴大厨”劳务品牌培育实施方案》(汉人社发〔2024〕71号)，计划2024年底完成县级劳务品牌的认定，2025年申报市级劳务品牌，2026年争创申报省级劳务品牌。“汉阴大厨”劳务品牌创建工作由县人社局牵头，县委宣传部(县融媒体中心)、县经贸局(美食办)、县财政局、县卫健局、县市场监管局、县行政审批局、县职教中心、县乡村振兴集团及各镇人民政府配合，县美食协会作为创建引领单位，紧紧围绕劳务品牌建设目标任务，充分发挥职能作用共育共建，为我县劳务品牌高质量发展提供有力保障。

  一是发挥优势，找准定位，积极创建特色劳务品牌。充分发挥“陕菜之乡”“富硒之乡”优势，找准劳务品牌发展定位，创新发展汉阴名菜、名小吃，争创“名厨之乡”，推动我县美食产业提质升级。

  二是强化培训，培育载体，努力提高品牌带动竞争力。以技能培训为牵引打造“汉阴大厨”劳务品牌，引导支持培训学校、职教中心等开设“汉阴大厨”特色专业，广泛开展中式烹饪领域的免费职业技能培训;建立完善技能人才评价体系，提升餐饮等优势行业从业人员职业素养，培育能人工匠;以汉阴美食街、文景新天地等为承载地，打造具有一流水准、引领行业发展潮流的“汉阴大厨”劳务品牌高技能人才培养基地。

  三是吸取经验，提升服务，发挥创建引领单位带头作用。吸取省内外优秀劳务品牌发展经验，发挥汉阴县美食协会作为创建引领单位的带头作用，进一步健全和完善“信息收集、技能培训、用工洽谈、就业推荐、跟踪服务”的工作流程，建立“汉阴大厨”劳务品牌资源库，通过跟踪服务，全力保障“汉阴大厨”劳务品牌务工人员的合法权益和成长路径，推进劳务品牌素质、质量、管理、服务四大要素提升。

  四是加大宣传，营造氛围，牢固树立劳务品牌意识。利用短视频平台宣传汉阴“陕菜之乡”的历史进程、“汉阴大厨”劳务品牌典型案例及优秀代表;将“汉阴大厨”劳务品牌技能竞赛与职业技能大赛相结合，通过大赛选拔出一批技能人才，鼓励更多品牌从业人员走技能成才之路;利用招商洽谈会、汉阴油菜花节等旅游季、汽车登山锦标赛等契机将“汉阴大厨”劳务品牌与旅游发展相结合，展现汉阴美食特色，加大“汉阴大厨”劳务品牌的对外宣传和推介力度。

  总之，县人社局将以高质量充分就业统揽全局，坚持“市场化运作、规范化培育、技能化开发、规模化输出、品牌化推广、产业化发展”思路，健全“汉阴大厨”劳务品牌建设机制，推动实现“汉阴大厨”劳务品牌知名度、认可度和美誉度显著提升，带动就业创业和助推产业发展效果显著增强，打造名厨之乡，推动县域经济高质量发展!感谢您提出的宝贵建议，欢迎您继续积极建言献策，以利于我们更好地推进工作，为建设锦绣汉阴作出新的贡献。