县人社局：以“三化三制”为抓手 促新社区工厂安全发展

  为进一步推动安全生产“三化三制”走深走实，近日，汉阴县人社局组建督导组，深入辖区新社区工厂开展安全生产排查整改督导工作，以“零容忍”态度查隐患、补短板、促提升，为新社区工厂高质量发展创造安全稳定的外部环境。

  全面排查，精准锁定安全风险。通过实地查看生产车间、查阅台账资料等方式对10余家新社区工厂进行“拉网式”排查，重点检查消防设施配备、安全疏散通道、机械设备操作规范、原辅材料及产品存储等关键环节，现场交办12项整改任务，并建立“一企一档”动态台账，详细记录隐患类型、整改措施及进度，确保隐患整改到位。

  部门协同，确保隐患动态清零。联合应急管理、消防救援大队等部门，针对前期摸排交办的隐患问题开展“回头看”，现场逐一核查整改情况，对于已完成整改的11条隐患，严格对照标准进行验收销号;对1条整改不力的问题，现场约谈负责人，明确二次整改时限并现场为企业提供法规解读、技术咨询等延伸服务，确保隐患动态清零，不留安全死角。

  服务提质，护航企业健康发展。在强化安全监管的同时，县人社局发挥职能优势，精心组织30余家新社区工厂企业负责人，开展关于消防安全知识、社保政策以及新社区工厂补贴政策的专题培训，通过“安全生产+政策帮扶”双轮驱动，推动新社区工厂企业实现安全与发展“双提升”。

  下一步，汉阴县人社局将持续保持高压态势，全面落实 “三化三制” 要求，对全县新社区工厂企业开展全覆盖排查，并同步组织“回头看”，确保隐患整改闭环，以“时时放心不下”的责任感守牢安全生产底线，为全县经济社会高质量发展保驾护航。