县林业局“三个六”推进“作风转变年”查摆剖析阶段工作

    县林业局结合工作特点，突出特色，扎实做好“作风风转变年”阶段工作。

    在查摆剖析问题上做到“六个对照”。一是对照市县年度目标责任考核指标查摆剖析问题；二是对照科室职能和工作岗位查摆问题；三是对照“七八九”林业会战、“六个主题年”建设等中心工作查摆问题；四是对照党务、政务公开落实查摆问题；五是对照服务企业、服务对象和群众工作要求查摆问题；六是对照“七个严禁”查摆问题。
    在强化措施上提出“六条要求”。一是领导带头学，带头查，发挥表率和示范带动作用。二是多形式、全方位的广泛征求意见，真正找出群众最关切、最困难、最需要解决的突出问题。三是边整边改，针对查摆到的问题，及时拿出整改方案并抓好落实。四是切实督查暗访，不定期的对全局作风纪律执行情况进行督查暗访，发现问题不留情面。五是加强党务、政务公开，凡是要求公开的内容做到不折不扣的公开，既方便了广大群众参与，又促进了领导干部廉洁自律，打造阳光林业。六是认真贯彻执行《汉阴县行政效能监察办法（试行）》和汉阴县林业局《末位待岗制》、《工作失误责任追究制》，对党员干部加强监督管理，对发现的问题严格进行追责和问责。
    在整改目标上强化“六项意识”。一是强化纪律意识；二是强化大局意识；三是强化责任意识；四是强化稳定意识；五是强化服务意识；六是强化争先意识。更好的发挥部门职能，树立林业良好形象，确保“作风转变年”活动取得扎实成效。