铁佛寺镇实施“六大工程”深入推进基层组织建设年活动

    铁佛寺镇在开展基层组织建设年活动中，通过实施“六大工程”，有效提升基层党建工作水平，为推进全镇经济社会突破发展提供了坚强保障。

    一是实施“晋位”工程。结合基层组织建设年活动，以作风转变年活动为契机，深化“创先争优”，抓好党建工作例会、集体办公日等制度，提高班子整体素质，增强班子合力，打造团结和谐班子。针对各支部实际，进行分类定级评定，对于定级不理想的支部，客观寻找原因，限时提出整改方案和晋级目标，做好晋位规划，努力转化一批“后进”党组织、提升一批“一般”党组织、扩大一批“先进”党组织。

    二是实施“素质”工程。把支部书记队伍建设作为首要任务，按照“书记抓，抓书记”的要求，严格落实支部书记岗位目标责任制，创新支部书记述职制度，由支部书记向镇党委进行述职，汇报自己如何抓党建促发展，将好的做法在全镇范围内宣传推广。定期组织村干部培训，确保 “三委”成员每年至少参加4次集中培训。严格落实党员发展“一票否决”制，侧重年龄、学历等条件的优化，着重在致富能手、高级知识份子群体、优秀青年中发展党员；注重对后备干部的培养，到2014年每村至少培养1名35岁以下、大专以上的后备干部。

    三是实施“阵地”工程。对各村活动场所建设使用情况进行全方位摸排，建立工作档案，完善工作台账。进一步提高支部活动场所规范化建设水平，加大争取项目力度，积极改造提升双喜、李庄等一些已不能适应新形势、新任务要求的活动办公场所。同时狠抓规范化制度建设，为各村统一配备档案盒、对陈旧破烂的制度牌进行更新和完善；深入推动远程教育“双创双争”工作，在全镇建立3个以上优秀终端示范站点，培养一批具有代表性的学用标兵和优秀管理员。

    四是实施“连心”工程。继续深入开展 “百名干部进千家”和“三问三解三查”活动，对照“连心卡”承诺内容，按时保质完成；加快“连户路”建设进度，确保各村至少建成1条“连户路”的目标顺利实现。同时将“三问三解三查”活动延伸至村班子，力争到年底落实好1批建设项目，组织党员过1次组织生活，至少帮扶1户困难群众，为群众办1件实事。全面推进便民服务规范化建设，完善“一站式审批、窗口式办公、一条龙服务”工作机制，进一步完善便民服务中心的软硬件建设，在青林、合一、四合建立村级便民服务室。充分发挥党员“五带头”作用，广泛结对子、作承诺、办实事，争当“致富带富工作先锋”。

    五是实施“保障”工程。严格落实“四议两公开”工作法和“一定三有”要求，充分发挥村民监督委员会作用，完善村级民主管理和村务公开制度，做到党务、村务、财务及时公开。严格按照文件和考核要求，兑现村干部报酬，对当选进入村班子的大学生村官同考核、同奖惩、同兑现。创新发展思路，通过流转、入股分红等方式发展集体经济，壮大发展一项规模产业，建立农民专业合作社，按照企业管理模式实现村集体积累，逐步化解村集体债务。

    六是实施“示范”工程。把发现、培育、推广先进典型作为重要举措，及时对 “创先争优”活动进行总结，整合资源优势，树立“精品”意识，打造工作亮点，设立“和谐稳定示范村”、 “便民服务示范村”、 “班子队伍建设示范村”、 “党员发展示范村”、 “阵地建设示范村”、 “促农增收示范村”、 “连心服务示范村”、 “民主管理示范村”等模范项目，做到“一村一特色、一点一品牌”，并及时向上级选推先进典型示范点。同时，在全镇范围挖掘一批具有典型代表和突出贡献的优秀党员进行推广学习。通过建点树模，使村村涌先进、行行出模范，引导广大党员立足岗位“学先进、见行动”，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好社会氛围。