平梁镇强化措施措抓好党风廉政建设

    平梁镇紧紧结合“作风转变年”和“三问三解三查”工作，抓作风、比廉政，出效能，有力促进了镇域经济社会大发展。
    加强领导，完善制度。该镇领导干部自觉承担党风廉政教育的责任，以党委书记为党风廉政建设第一责任人，党委书记亲自抓，纪委书记具体抓，狠抓各项制度的建立健全和落实工作，进一步结合全县开展的“作风转变年”、“三问三解三查”等活动，修订完善一系列制度，对领导干部用车、电话费、来人接待标准等作了详细的规定，在用车上严禁公车私用，电话费实行限额管理。该镇将党风廉政建设和反腐败工作与经济工作同部署、同落实、同检查。以镇便民利民服务中心建设为切入点，进一步健全完善岗位责任制、限时办结制、首问负责制、责任追究制、周三集中办公制等工作制度，建立更加高效便捷的便民服务程序、效能监察到位、权责明晰、行为规范、运转协调的运行机制，更加积极、高效地推动该镇经济发展。
    加强宣传，注重教育。该镇主要从以下两个方面开展党风党纪教育工作：一是利用会议、标语、宣传栏、网络媒体等大力宣传党风廉政工作，做到家喻户晓，人人皆知；二是继续开展领导讲党课教育；利用镇村会议组织党员干部学习基层党风廉政知识，加强党性修养以身作则反腐倡廉。针对部分党员干部党性不强、纪律观念淡薄、党风不正等问题进行党性和党的宗旨教育，从根本上提高党员干部的思想觉悟。
    加强防范，促进转变。该镇对干部职工工作潜在的廉政风险情况进行深入查找、分析，抓住重点部位和关键环节，分职责归纳出工作人员在审核审批、专项检查、财务资产、人事管理、机关党建、反腐倡廉等各项工作中常见易发的违规问题，各站、办、所负责人对镇领导干部潜在的廉政风险进行了深入查找，根据工作分工，召开干部民主生活会进行了各自剖析交流，提出努力方向、整改措施，对不适合在财务方工作的干部进行岗位调整，做到时时提醒。
    加强疏导，有效维稳。在工作中，该镇认真及时处理党风廉政方面的来信、来访、举报材料，进一步健全完善来信来访接待日制度，及时妥善处理群众反映的问题，做到接待热情，耐心疏导，宣传政策，化解矛盾。对重要案件实行领导亲自接访和签署具体意见，通过扎实工作，有效的控制了越级上访、集体上访事件发生。