组织部：为创先争优定制“三三套餐”

    汉阴县把组工创先争优常态化、长效化作为学习贯彻十八大精神的先导工程，制作“三三套餐”，筑牢单位常态创三先（全市综合目标考核，党建组织考核，信息调研考核先进单位）、个人长效争三优（优秀公务员、优秀党员、优秀组工干部）党建工作机制。

    “三高”精神铸魂。坚持用高目标引领、高强度推进、高效率落实组工精神激励人，用“知大局、想长远、”引领党员干部，经常开展“入党为什么，当干部做什么，将来留什么”思想大讨论，让大家在潜移默化中树高标杆、勤奋努力、务求高效使成为组工干部自觉行动。

    “三能”素质健体。坚持用“提笔能写、登台能讲、遇事能干”基本素质锻炼人。通过通讯员培训、信息点策划、20000元重奖，保持每年在中省市主流媒体发稿800篇以上；开展“见习支部书记”、“见习会议主持人”，中层干部开会汇报安排工作，使干部在思考中成熟、在锻炼中成长、在谋事中成才；以三问三解三查为平台，积极参与基层调研、股室办文、“两办”办会、向上汇报、争取项目等工作，练就干部想干事、能干事、干成事、不出事的实践能力。

    “三训”充电强基。坚持用跟班培训、外出轮训、拓展集训定时充电培养人。在赴山东、四川、重庆等省培训科级领导中，安排部领导、干部分期分批跟班管理、参与培训；在宣传骨干、办公室主任、党刊发行培训中，优先调选工作成绩突出的业务骨干外出学习；在党员组织生活、解放思想讨论、业务技能锻炼中，创新开展户外拓展训练、一线参观采风、摄影技术讲座等活动，通过全方位、多角度、宽视野的开放培训，使党员干部在思想上、业务上、技能上、行动上同心同向、同步同力。