平梁镇突出“四抓”转作风抓落实

    开年以来，平梁镇把改进干部作风作为推动来年工作的一项重要工作来抓，坚持从四个方面抓落实，确保干部作风进一步好转，推动新年工作。
    一抓管理改进作风。坚持以制度为抓手，认真落实干部考勤、考核周一机关例会点名制度，形成以制度来管理干部、以纪律来约束干部、以考核来激励干部的管理机制，充分调动和激发了全镇干部的工作积极性和责任感，使干部作风进一步好转。
    二抓服务体现作风。坚持执政为民，进一步规范了服务大厅，完善管理制度，明确工作职责，落实人员，分类受理群众代办事项。全镇16个行政村全部挂牌成立了为民服务受理室，明确了受理事项、时限，对群众代办事项建立了台账，极大的方便了群众办事，密切了干群关系。
    三抓创新深化作风。坚持创新探索，提出了督查督办制、《干部下村集中办公制》，以镇纪委办为主体设立了镇督查办公室，通过检查、督办、通报等方式，增强了干部责任意识，确保了各项工作的有力贯彻和深入落实。
    四抓工作检验作风。坚持把工作成效作为检验工作作风的唯一标准，紧紧围绕“烤烟、苗木花卉、畜牧、林果经济”的发展思路，加大产业结构调整力度，结合干部下基层开展 “三问三解”活动，共收集意见建议83条，帮助村上确立发展项目7个，协助解决项目建设困难5个，举办实用技术培训及咨询8场次400余人次。