双乳镇：提高新任村干部素质增强班子战斗力

    连日来，双乳镇为进一步加强村干部队伍能力建设，全面提高新一届“两委”干部综合素质和业务水平，以建设“一好双强”（综合素质好、致富能力强、工作能力强）村干部队伍为目标，坚持立足实际、突出重点，强化效果的原则，对全镇7个村的36名农村干部进行了全方位培训，做到了换届后新任村支书和主任全轮训、全覆盖。

    精选课程因需施教。组织村干部认真学习党和国家关于农村的各项方针、政策，提高依法行政的能力，努力使科学理论内化于心，外化于行。着重组织以党的建设、廉洁自律、民主管理、惠民政策、产业发展、文明礼仪等为主要内容的培训班，增强村干部发展意识、服务意识、奉献意识，提高带头创业致富的本领。通过转变工作作风、改进工作方法等一系列培训，让村干部发扬艰苦奋斗的优良传统，争做亲民、利民、靠民、护民好干部。 

     创新形式学有实效。 注重结合农村工作实际，重点安排与基层工作紧密相关的内容，满足村干部个性化、差异化的需求，主要采用专题培训班、以会代训、远程教育、集中学习等方式，多形式、多渠道地培训农村干部。变共性培训为因材个性施教，变坐班听课为实地感受体验，变老师授课为干部现身说法，坚持全镇七个村每季度开展汇报交流工作经验和做法，促使村干部主动思考、解决问题，相互学习、相互提高，全面提升履职本领和服务群众能力。

    深入交流学有所思。针对农村工作中的热点、难点问题及对策，采取老师授课与干部讨论相结合、课堂教学与实地观摩相结合、专题辅导与分组讨论相结合等学习形式，实行“教”与“学”双方互动、交流，增强培训的吸引力和实用性。同时发挥汉阴党建网、镇政府微信公众号、远程教育、手机短信等形式和内容，让广大村干部带着问题学、带着问题干，进一步更新观念，启迪思维，开阔视野，真正做到学有所思、学有所获。
 

    典型示范榜样带动。认真学习“雷锋精神”、“焦裕禄精神”，用服务农村、服务群众的先进典型、先进经验感染村干部，让村干部学有榜样、干有标杆，增强干事创业的热情，取得“一花引来万花开”的效应。广大村干部纷纷表示向榜样看齐，向优秀看齐，积极充分发挥各自优势，因地制宜地发展“一村一业”，推进项目实施等新农村建设的实际问题，真心实意带领群众发家致富，争做特别能吃苦、特别能战斗、特别能攻关、特别能奉献的好干部。