平梁镇出台六条纪律两项制度规范镇村干部行为

  为进一步严肃干部纪律，改进干部作风，提高工效能，强化执行意识，解决工作中推诿扯皮、慵懒无为、效率低下、纪律松弛等问题，近日，汉阴平梁镇出台六条纪律两项制度，规范镇村干部行为。

  六条纪律为考勤纪律、岗位纪律、工作纪律、财经纪律、会议纪律、生活纪律。两项制度为请销假制度、带班值班及坐班制度。要求镇干部从领导做起，必须严格遵守和执行。

  同时规定，上述六条纪律、两项制度若有违犯，将视其情节进行处理。即情节较轻的，责令作出书面检查。情节较重的，给与通报批评、诫勉谈话。情节严重的，给于立案调查。在处理结果运用上，对第一次违犯的，由镇纪委责成本人作出书面检查，并取消年度评先评优资格。对第二次违犯的，由镇纪委作出通报批评或诫勉谈话，并在年度考核中定为“基本称职”或“不称职”。对违犯三次及以上的，由镇纪委立案调查，并按照公务员及事业单位人员管理办法，依照管理权限，在年度考核中定为“不称职”，绩效工资按照60%进行发放。对于多次违反纪律和制度，屡教不改，情节严重的，将按照干部管理权限进行辞退、开除公职；涉及违法行为将依法移送司法机关处理。为了做到处理有据，镇纪委将建立镇村干部违犯工作纪律台账，对违反纪律情况进行登记备案。