做一个微笑的调查人

    近期，国家统计局党组成员高建华一行到十堰调研，看望干部职工。非常荣幸我能有机会向高建华同志汇报所从事的工作。虽只是寥寥数语，最后高建华同志嘱咐我要继续面带微笑，快乐地工作，做一个微笑的调查人。多日过去，高建华同志和善的微笑还不时浮现在我脑海中。细细品味他的话，获益匪浅。

  “一笑解千愁”

  也许正如王跃新总队长说的“见到了娘家人”，作为基层调查队的干部职工，交流中提到最多的就是当前人少事多，任务越来越多，责任越来越重的现状。高建华同志问我工作几年印象最深的一件事，我答道：“去年价格基期轮换期间，价格科人少，看到对面办公室的李俊超队长时常也在加班......”高建华同志始终面带微笑的听完我的倾诉，又耐心询问开展价格调查的时候调查对象配合度怎样？我回答说：“我们和采价员都是佩戴调查证规范调查，配合度还行。”高建华同志就笑着说：“小杨，希望你继续面带微笑，快乐地工作，笑一下心情也好一些，调查对象配合度也高一些，不是吗？”

  是啊！俗话说“笑一笑，十年少。”做为一名年轻的调查人，工作经验少，阅历有限，在调查对象配合度不高的时候，开展工作难免困难重重。但是先辈们不是说“抬手不打笑脸人”嘛，如果我们始终微笑地面对调查对象，拉近彼此的距离，工作开展起来是不是就没那么难了呢？微笑是一种高效的调查手段，当我们以主动担当的姿态，事在人为的决心去开展统计调查的时候，怨天尤人的时候就少了，心情好，干起事情不是也事半功倍了吗？看来在工作中，还是要做一个微笑的调查人，去共建“请把我的笑带回你的家，请把你的数据留下”的美好局面。

  “独乐不如众乐”

  高建华同志座谈期间话语幽默，一句“小伙子，你现在看着你们队长加班，将来队长的位置也许就是你的。”让我羞红脸的同时，在座的领导和同事都哈哈笑了起来，气氛和谐而愉悦。高建华同志也提到“工作再累累不死人，环境不顺能气死人。”希望十堰队全体同志树立“单位环境，人人有责”的主人翁意识，健康、快乐、富有成效地开展工作，在湖北总队提出的“二次创业”和“双创”工作中，集思广益，群策群力，不断提升整体水平，在“省级文明单位”的基础上，争创全国文明单位。

  有句歌词写得好：“一双筷子轻轻被折断，十双筷子牢牢抱成团。”单位的大船，大家同舟共济，只有团结协作，才能乘风破浪。如果劲儿不往一处使，很可能到达不了彼岸，甚至会翻船。当我们独自嗟叹调查队知名度不高，单位环境不尽如人意的时候，我们又是否反思过，自己是不是把单位当成了一个大家庭，带着“人人为我，我为人人”的感恩之心去顾全大局。李俊超队长也时常在干部会上号召大家要以“建功不必在我的胸怀，创业必须有我的态度”去创先争优，真正做到有为有位。基层调查队人手不足是现实，工作任务不断增加是常态，既要完成国家统计局、湖北总队布置的调查任务，还要参与地方政府的各项中心工作，只有克难奋进，集体协作才能干出成效。如果时常纠缠于分配任务的多寡，个人利益的厚薄，自然难以成事，单位环境只会越来越差。看来在单位，还是要做一个微笑的调查人，去营造“众人拾柴火焰高”的氛围，不仅要“独乐”，要追求“众乐”。

  “知足者常乐”

  座谈中，冯高林副队长谈到了基层调查队干部的心态由以往的“攀比”（羡慕权势部门的高知名度和优厚待遇），变成现在的“自保”（在当前问责高压态势下，要坚守底线，学会自保）。高建华同志在座谈会临近结束时也要求全体干部要扎实开展好“两学一做”学习教育，党员领导干部要带头，要把党员的标准立起来，把做人做事的底线划出来，把党员的先锋形象树起来，要时刻牢记越过底线的严重后果，始终警醒自己坚守底线。

  在我看来，就是要做到知足常乐，常言道“君子有所为有所不为”，自己不能触碰的“高压线”，绝不能抱着侥幸心理去触摸。犹记成都培训期间一位基层队的队长也谈到知足的问题，说在调查队工作要学会知足，摆好心态。至少你有份稳定的工作，不用担心失业；至少你每月有几千块的收入，能满足基本开销；至少你有一个平台，可以去实现自己的价值，话虽直白但道理确实如此。调查人觉得自己身在“清水衙门”，反过来想想，“清水衙门”必然诱惑少，被人巴结奉承的机会少，有一个纯洁的工作环境，在当前形势下何尝不是一种幸福。看来在思想上，还是要做一个微笑的调查人，懂得“知足者常乐”的处世警言，珍惜自己当前拥有的，才会有快乐的人生。

  “笑，是世上最好的灵丹妙药”，做一个微笑的调查人，让这剂灵药去化解你心中的愁苦，消除调查对象的戒备，凝聚单位的向心力，祛除心中的私欲，轻松愉快地在调查路上前行！