县编委办四项措施做好核减“吃空饷”单位编制工作

        按照省、市编委办关于加强核减“吃空饷”单位编制工作要求，近日，县编委办采取四项措施，扎实做好核减“吃空饷”单位编制工作。
 

        一是及时安排部署。省、市编委办《关于加强核减“吃空饷”单位编制工作的通知》下发后，县编委办高度重视，及时向县委、县政府及县编委领导作了专题汇报,并将省、市《关于加强核减“吃空饷”单位编制工作的通知》原文转发全县各镇、各部门，同时迅速致函组织、人社部门按照省、市明确的四种“吃空饷”情形提供全县“吃空饷”人员名单，主要领导亲自上手，确保减编工作扎实推进。
 

        二是认真组织核实。根据县委组织部、县人社局提供的“吃空饷”人员名单，该办积极与县纪检、组织、人社、财政、审计等多部门联系，主要领导亲自把关，在2014年10月全县七部门清理“吃空饷”联合检查的基础上，再次对涉及“吃空饷”的6个单位共计10人进行了核实。经核实，10人均于2015年12月底前同原单位终止了人事关系，办理了下编手续。
 

        三是精准核减编制。按照省、市“凡涉及‘吃空响’人员的编制一律核减收回，同时‘吃空响’单位如有空编的也一并核减收回”之规定，依据组织、人社部门提供的“吃空饷”人员名单和“政策清、人员清、核减准”的工作要求，对县农林科技局下属县农业机械管理局等6个单位 “吃空饷”人员编制和空缺编制进行了核减，共计核减收回事业编制11名，并已以县编委会文件下文明确，严格落实了减编任务。
 

        四是严肃工作纪律。按照省、市核减“吃空饷”单位编制工作要求，下发专门文件，明确纪律要求，强化机构编制刚性约束。同时，进一步建立健全纪检、组织、人社、财政、审计等部门联合督查机制，加大对各镇、各部门的监督检查力度，一经发现“吃空饷”等机构编制违规违纪问题，将严肃查处，并追究相关单位和个人的责任，坚决杜绝“吃空饷”等违规违纪问题发生。