双河口镇：“六有”标准强化镇纪委对村级监委会直管模式

  双河口镇创新突破、清晰思路，率先在全县率先推行镇纪委直管村级监督委员会工作。

  为认真落实好镇纪委直管村级监督委员会目标任务，双河口镇纪委在管理制度、硬件设施、活动台账、队伍建设、查处重点、考核奖惩上积极做好“六有”，让镇纪委直管村级监委会科学化、制度化、规范化。

  1、管理有制度。镇纪委牵头制定印发《关于实行镇纪委直管村监督委员会的实施方案》、《双河口镇村民监督委员会例会制度》、《双河口镇村民监督委员会工作职责》、《双河口镇村民监督委员会考核办法》、《村监委会主任月报告、月培训制度》、《关于村监委会主任年度绩效制考核办法》等规章制度，不断细化管理和考核方式，做到管理有方、考核有则、科学合理。

  2、办公有场地。各村应为监委会主任配备单独办公室，办公室需配备沙发、办公桌椅、电脑、打印机、档案柜、监控摄像头，办公室内要悬挂监委会工作制度、监委会监督职责、监委会工作流程等制度牌匾。镇纪委将对达到标准化办公室配备的村进行验收，验收合格后给予每村一定的办公设备补助资金。

  3、活动有台账。村民监督委员会实行月报告制度，每月25日前，填写月报告表一式两份，一份报送镇纪委，一份留存。监委会开展日常工作要登记工作台账。各村监委会主任每年初要做出当年度的实事承诺，报送镇纪委，建立台账，年终进行实事承诺台账销号。镇纪委每季度对各村监委会开展工作情况最少督导检查一次，制定检查台账，发现问题，及时督导整改。

  4、队伍有力量。镇纪委每季度组织各村监委会主任开展1次集中培训，组织监委会成员每月开展1次集中学习，重点围绕如何开展监督、如何发现问题线索、如何了解社情民意、如何做好群众工作、如何推动重大决策部署落实等方面进行培训，逐步提高各村监委会政策理论水平、业务能力和工作水平。

  5、查处有重点。村民监督委员会在镇纪委指导下独立行使监督权，重点聚焦精准扶贫领域政策落实、资金兑现开展监督检查，对“三多村”(扶贫资金项目多、涉农资金多、惠农补贴多)侵害群众利益不正之风和腐败问题进行专项整治，对涉及扶贫、教育、助残助弱等与群众利益密切相关的问题配合镇纪委严肃查处，对违反中央八项规定和干部作风问题进行明查暗访，及时向镇纪委报告。

  6、考核有奖惩。村民监督委员会由镇纪委进行考核，考核结果将纳入年度综合目标责任考核，根据考核结果设置一、二、三等奖，对考核靠前的进行奖励，考核靠后的对支部书记、监委会主任诫勉谈话，连续两年考核靠后的村对支部书记、监委会主任进行问责，连续三年考核靠后的，建议党委政府按程序罢免支部书记或监委会主任，若遇到换届年，现任支部书记、监委会主任均不得作为候选人提名。