赵军代表：

您在县第十八届人大二次会议提出的《关于增加资金发挥绩效工资激励作用的建议》收悉，现答复如下：

根据《关于义务教育学校实施绩效工资的指导意见》（陕政办发〔2009〕24号）和关于印发汉阴县事业单位绩效工资试试意见的通知》汉人劳发〔2010〕62号文件规定，绩效工资总量按学校工作人员上年度12月份基本工资额度和规范后的津贴补贴水平核定。事业单位在绩效工资总量内，自主决定本单位内部绩效工资分配办法。绩效工资分为基础性和奖励性两部分，各占绩效工资的70%和30%，基础补贴按照教师岗位确定标准，奖励津贴由单位根据个人实际贡献情况确定。根据《财政部、教育部关于印发城乡义务教育补助经费管理办法的通知》（财科教〔2016〕7号）文件规定，“学校公用经费主要用于保障学校正常运转，完成教育教学活动和其他日常工作任务等方面支出的费用，并且明确规定不得用于人员经费的开支。”所以您提出的“建议将公用经费的10%—15%补充到绩效工资部分”无相关文件政策依据，无法操作执行，请您理解。

建议结合本单位实际情况，对奖励性绩效部分制定合理的绩效考核办法，激励教师的工作积极性。

感谢您对教育工作的关心和支持，并欢迎您提出宝贵意见建议。

  汉阴县教育体育局

                                2018年8月14日

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