汉阴供电分公司：用匠心兑现初心 用使命履行担当

  2019年汉阴供电分公司以强化安全管理、优化营商环境、彰显国业担当和业务党建融合为抓手，着力内强素质、外树形象，积极建设一流配电网企业，促进各项工作迈上新台阶、取得新成效。重点工作以“强、精、领、尽”四字突显：

  强基础，电网安全可靠。110千伏凤台变电站投运，实现了县城多条线路环网手拉手供电方式，扩容汉月线导线、增容35千伏月河变，为县域经济发展和建设幸福汉阴提供了坚强的电力保障。

  精管理，经营效益提升。实施“小公司、大管理、创一流”精细化管理，推行施工影像留存及安全警示教育全面管控，开展带电作业、优化营商环境、拓展电能替代、规范营销管理，全年售电量达3.3亿千瓦时，呈现稳步增长。

  领先锋，业务党建融合。以四个先锋为引领，深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，与国家能源局西北监管局稽查处以“联创共建”方式在实践中探索党建创新之路，实现党建与业务工作融合互动、协同发展，让新时代电力工匠精神深入人心，在企业落地生根、开花结果。公司1名员工喜获“全国地方电力优秀工匠”荣誉，涧池供电所获得“中国最美供电所”称号。

  尽职责，国企担当彰显。围绕县委、县政府乡村振兴和脱贫攻坚工作部署，在新农村建设、乡村振兴、脱贫攻坚、旅游开发、经济社会发展中充分发挥先行兵作用，全县141个行政村通动力电率100%，电网改造覆盖面达到100%。

  一年来，公司全体员工上下一心、奋力拼搏，各项工作有序开展，安全生产态势良好、运维水平不断提升、营商环境持续优化、电网建设稳步推进、党建群团先锋引领、精准扶贫合力攻坚，年度重点工作任务均按时间节点全面完成。亮点工作呈现五“新”：

  一是安标巩固提升有了新增点。持续推进安全生产标准化建设巩固提升，按照新《达标评审细则》，组织开展专项检查，查漏补缺，整改存在问题，经验收各部门、班所安标巩固提升在去年基础上提高3至5个百分点。

  二是安全文化建设新提升。用行动践行承诺，为客户提供规范、真诚和热情的服务，让安全文化落地落实，公司被省陕西省应急管理厅授予“省级安全文化建设示范企业“称号。

  三是技能水平荣获新成果。围绕降低成本、节能减排、技术革新、安全生产等主题工作，谋划布置创新工作，研究解决创新过程中遇到的困难和问题，引导职工创造性地开展工作，实现职工与企业共同发展，“提升低压户表采集成功率”喜获集团公司二等奖。

  四是政企合作实现新发展。与县政府就洞河水库、卞家沟段防洪工程、凤凰山隧道、脱贫攻坚电力入户等重点项目建设，进一步深化战略合作协议召开座谈会，推动和促进协议内容落实，加快政企发展，实现合作共赢。

  五是精神文明获得新成绩。群团活动丰富多彩，定期开展义务劳动、文明普及、公益宣传等各类志愿服务，为学生普及用电常识举行安全文化公众开放日，义务为客户检查线路，按时间节点在传统节日里开展“我们的节日”，将各类活动与精神文明常态化管理紧密结合，精神文明系统得分125分。

  2020年是十三五规划收官之年、是脱贫攻坚全面实现小康决胜之年，也是集团公司高质量发展实施“135”战略建设一流综合能源服务集团的起步之年，我们将进一步细化安全生产管控措施，层层夯实责任、传导压力，坚持以问题为导向，落实安全环保要求，筑牢安全防线，持续改进安全生产管理水平，真正做到为人民、供好电。