汉阴召开省属驻汉帮扶单位2023年第二季度联席会议

  7月14日，陕煤集团助力汉阴县乡村振兴工作站组织召开省属驻汉帮扶单位2023年第二季度联席会议。县政府副县长、工作站站长杨伟应邀出席会议，陕煤集团13家对口帮扶单位全体驻村帮扶新老干部参加会议，工作站副站长王连生主持会议。

  会议传达学习了中共陕西省委组织部《关于做好2022年度巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接考核评估涉及组织部门有关问题整改工作的通知》、陕煤集团2023年度助力乡村振兴工作推进会会议精神、陕煤集团《关于有序做好驻村干部到期轮换交接的通知》。

  杨伟在讲话中指出，2021年脱贫攻坚战取得全面胜利后，党中央对巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接设立了5年过渡期。两年多来，陕煤驻汉帮扶工作队紧紧围绕各级各项决策部署，严格落实“四个不摘”要求，有效发挥“全国脱贫攻坚先进集体”激励作用，上下同心、擎旗奋进，助力乡村振兴工作实现了圆满开局。

  对于新轮换的干部，如何握好驻村帮扶“接力棒”、跑好乡村振兴“接力赛”，需从一开始就找准方向、迈好步伐。杨伟强调：一是深化思想认识，提高政治站位。乡村振兴依旧是新时代“三农”工作的总抓手，要把“国之大者”转化为“企之要务”来深刻认识。农村是乡村振兴的主战场，是基层最基层、前沿最前沿，驻村干部所做的每一项工作，都事关群众切身利益和农村长远发展。要想在驻村期间有所作为、让群众支持认可，就必须杜绝“镀金”思想，坚决摆脱畏难情绪，要有直面矛盾的勇气，拿出解决问题的办法，多当几回“热锅蚂蚁”、多接几次“烫手山芋”、多经几场“狂风暴雨”，在一次次攻坚克难中锤炼自己，在一次次锐意进取中磨砺品格，真正在火热的乡村振兴一线洒下热血汗水、播下奋斗种子。二是全面加强学习，强化能力素质。要去“娇气”“傲气”，学高粱“弯腰”、学麦穗“低头”、学稻谷“拔节”，学政策、学业务、学技术，向老驻村干部学、向群众学、向身边人学，在乡村大地当好“小学生”，尤其是掌握好“三农”工作理论知识和乡村振兴有关政策法规，尽快熟悉农村工作环境、掌握农村工作方法、提升农村工作本领。要找准职责定位、尽快转变角色、拿捏好工作尺度，从建强村党组织、推进强村富民、提升治理水平、为民办事服务四大方面做起，充分发挥支持和帮助作用，与村“两委”共同做好各项工作，做到统揽不包揽、帮办不代替、到位不越位，争做助力乡村振兴的弄潮儿。三是加强自我约束，严肃工作纪律。陕煤集团对汉阴县10年多的倾情帮扶，不仅赢得了上级认可和社会点赞，集团广大驻汉帮扶干部也收获汉阴人民优质好评。驻汉工作队是乡村振兴的先锋队，更是集团在基层的“形象代言人”，要珍惜荣誉、再接再厉，树立陕煤集团良好形象，续写帮扶工作历史辉煌。要坚决服从陕煤汉阴工作站的各项工作安排，严格遵守驻村工作考勤、请销假等管理制度，不触碰红线、底线和高压线。同时，要俯下身认真调研，扎实做好农户遍访工作，全覆盖走访辖区群众，及时收集并解决群众日常生活中“急难愁盼”等问题，延续务实高效的工作作风，迅速赢得群众认可，提升满意度。